新人出入职场必做的7个要点，都是哪7个要点？
随着7、8月份的来临，一批毕业生们已成为职场新人，从学生变成职场人。对你们而言，这既是挑战也是机遇。
毕竟此时的你们都还是一张白纸，可以施展拳脚、增添色彩的空间有无穷大。
对于职场新人，做到以下7点还是很重要的。
1、准备一本“职场学习笔记本”
笔记本上记什么？如果非要我给一个模板，我会说：
三件你今天其实可以做的更好，有提高空间的事情；三件别人做的很好，让你钦佩的地方；三件你自己做出的正面贡献。
记录那些你做的还不够好的事，是自我反思的过程。有些事情你当时没意识到，在脑海里复盘的时候才会发现：哎，其实好像还有更好的处理方式。记下来的话，下次就可以做的更好了。
记录别人做得好的事，是向外界学习的过程。我记得刚上班那阵子，经常会惊诧于同事们水平之高 --- “他这话说的怎么这么有逻辑” “她对数据怎么这么敏感”。把这些小细节记录下来，一是方便你从他们身上学到这些技能，二也是给你一个“赞扬对方”的机会。
记录自己做出的正面贡献，是塑造信心的过程。其实很多优秀的人都是非常热衷自我批评，这点在女性身上尤为显著。在职场中我们往往会低估自己的贡献，而犯下一点错误就会难堪许久。
2、约同事和领导一对一聊天
大多数情况下，我们和同事的交流都是群体性的。一起吃午饭，或者下班一起唱k，这些活动虽然增进同事间的感情，但往往没法让你真正了解对方这个人。
刚刚迈入职场的新人，除了可以积极参加办公室里的各种活动，也不妨单独约同事和领导们聊一聊，喝杯东西或者吃顿午饭。
在这些聊天过程中，你可以讲讲自己来到这家公司的故事，说说这份工作是如何让你激动，又有哪些地方你担心会搞砸，并且询问他们的建议。
有了他们的帮助，相信你一定可以在职场里少走很多弯路。
3、意识到隔行如隔山，主动吸收行业外的知识
前不久，跟一个在金融界工作的朋友吃饭，他对我说 “你知道吗，我发现工作之后，越来越觉得人与人之间隔行如隔山。一个很厉害的软件工程师完全不懂如何投资，而一个投资专家可能对新媒体一头雾水。”
确实，工作和行业把我们划进了一个个小圈圈，时间久了，不光你的工作圈会是这一个特定行业的，连你的社交圈也会渐渐狭窄，同行变朋友；再久一点，遇到一个对你行业一无所知的人，我们可能连聊天都不知道有什么共同话题了。
所以最好不要在一棵树上吊死，得多方面开发技能。怎么做呢？说几点我自己的看法。
一是可以关注那些高质量的内容创作者。感谢公众号，现在各行各业的达人们都提起了笔，想了解某个行业，找到哪个行业最会写的人就行了。
二是听有声栏目+ 看知识型视频。这个领域我最喜欢的就是Tim Ferriss的Podcast，他每一期节目的嘉宾都是来自各行各业的顶尖人才，除了可以了解他们的成功之路，也可以顺带接触这些行业。
三则是培养兴趣爱好。有些事情你现在看着就是玩玩的，搞不好哪天就成了事业。
4、穿着靠谱
都是职场人了，就应该有个职场人的样子，衣着上虽不是每个公司都要求穿西装皮鞋，但至少有2点要做到：要穿着干净整齐；要穿着得体、大方美观。
简单一点说就是：
穿运动鞋、卫衣、牛仔裤不是不可以，但是一定要干净；
穿裙子、短裤、凉鞋不是不可以，但一定要注意长度和款式，不要让别人觉得你是去菜市场或者是去旅游。
还有一些细节，也需要注意，比如：男生要记得刮胡子，勤洗头、剪发；女生也要注意化淡妆，避免带着“熊猫眼”上班。最重要的是，尽量随身带一盒口香糖。空气清新，自然亲近。哈哈哈哈。
5、做事靠谱
关于做事，无论你是不是新人，都需要谨记：按时、按质、按量完成任务；凡是领导交代的事情，事事必有回音。
一般领导在交给我们任务时，最好问一句“什么时候要结果？”这样可以保证我们进度在需要的时间内完成。如果遇到难题，一定要第一时间找领导协商解决，避免自己硬扛，最后到时见节点也完不成任务的情况发生。
另外，工作中的重要事情、重要的结论，一定要通过邮件加以确定，避免后期扯皮。收到同事的邮件，一定要仔细读，然后再回复“收到”，以示尊重和同意。
关于做事靠谱，还有一点，就是要少说多做。每件事情做之前都先过过脑子，再说出口。建议是可以提，但千万不要提一些无关紧要的建议，也别这个不好、那个不好，对别人负责的项目指指点点。
如果新人能做到以上几点，那么转正的机会就会大大增加。
6、别被负面情绪干扰
对于职场新人来说，由于对公司业务不熟悉，很容易做错事情。当你做的不好，被领导批评后；或者是刚与同事发生工作上的分歧后，千万不要因此影响到下一步的工作。如果你被情绪折磨的无法工作，我建议你可以去洗手间，洗把冷水脸。让自己冷静下来，才能正在的解决问题。
7、做个嘴甜的人
无论哪朝哪代，嘴甜的人都受人欢迎。在职场，亦是如此。那么，我们应该如何称呼公司的同事和领导呢？笔者以为，大家可以视情况来看如何称呼更佳。
比如，你所在的公司是一家年轻的公司，或者年轻人居多的公司，那么，你可以视情况，称呼同事为“姓+姐”、“姓+哥”；领导则称为“姓+职位”；
如果你所在的企业，是一家国企，或者教育企业，或者技术类企业，你可称呼同事为“姓+老师”、“姓+职位”，体现你对大家的尊重。
平时，对人一定要谦和有礼貌，做事踏实负责。需要别人帮助时，多用“请、麻烦、辛苦了、谢谢”这种礼节性词汇。这样，想要转正会容易很多。
对于初入职场的新人来说，虽然我们对于职场规则还略显稚嫩，但是，我们也可以通过各类读物，提升自己的情商，做一个高情商的人。
