Question

想离职却突然有了升职的机会，要不要选择升职？

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Answer 1

你其实不想走，你其实是想留，想转行是假，想提升是真。这其实没有错，人生目的无非是想做自己想做的事，能够实现自己的价值。不过有些是事必须自己想清楚，听到的信息未必是真，如果等到机会不再，如果领导没有挽留就签字送你走，估计那五味杂陈只有慢慢消化。做事最好有思路，最好自己决定自己命运，最好有自己最高的目标和最低能承受的底线。

前提是你想清楚了没有呢？辞职后具体要干什么，你去做的事情比现在有没有前景？这个你要考虑清楚才行。而且话说回来了，不论在哪里工作差不多，首先，待遇。待遇是自己综合评估，自己的工作能力到了什么程度，付出与收入是否基本合理。其次，就是在公司的重视度（也就是我们说的，公司高层对你的评价）。因为，高层对你的工作能力的认可，将会改变你的命运，改变你的工作环境。最后，你是否适应目前的工作环境，你的上下级关系处理得是否融洽。所有这些都要你自己评估判断，不是别人给你意见。目前，公司有意向给机会你，培养你，为你提供发展的平台，说明公司是认可你的工作能力和领导才能。所以，是留是走，自己认真衡量衡量。因为，机会把握不住地，一闪即逝。

要不要辞职，先得问问你辞职的理由！如果你是因为待遇问题，或是升职问题，那你要认真考虑一下了，毕竟领导重视你了，提管理岗后待遇和前途自然不可同日而语，会比以前有较大提升！如果你对这个行业已经厌倦，想换个领域发展，那么留下来自己也会过得不开心，还不如趁年轻出去闯一闯！最后也就是最重要的，你辞职或者转行是否有计划，裸辞不应该是一个成年人会去做的事情。

Answer 2

要的，其实每一次的升职，都是不容易的，而且拥有了升职的机会，其实也可以让自己的收入提高。

Answer 3

有升职机会一定要把握哦。机会错过不会再有的。过了这个村就没有那个店了。我们中国有句古话叫做“天与不取，天夺其宝”。天上掉馅饼，哪有不接的道理呢？

Answer 4

当然选择升职，因为在这个公司已经呆的非常久了，如果能够升职的话会让自己的发展变得更好。

Answer 5

如果你在想离职的时候，突然有了升职的机会，那么你可以考虑一下，如果说你在离职之后能够找到比升职之后的工作，更好的岗位的话，那么建议你还是离职，如果说这项工作你做的非常的好，而且你非常的喜欢这份工作，而且你有了升职的机会，那么建议你就可以留下来，因为你在一个地方工作久了，总比你去另外一个地方，初来乍到，要好一点