上海自由职业者如何缴纳社保

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上海自由职业者缴纳社保
上海自由职业者的养老问题和医疗问题如何解决?上海自由职业者缴纳社保有哪些要求?下面是中国社保网网小编为大家搜集的上海自由职业者缴纳社保相关知识,仅供参考!如有疑问,可向上海社保局咨询!
自由职业缴纳社会保险的具体费用和基数
按照本市规定,有本市户籍,男性未满60周岁、女性未满55周岁,从事有合法经济收入的自雇人员,可申请按自由职业者同时缴纳养老、医疗保险。目前养老保险的缴费比例为30%,医疗保险的缴费比例为14%。2012年度自由职业人员缴费基数为2599元,如本人收入高于缴费基数的,也可按实际收入作为缴费基数,但不得超过本市上年社会平均工资的300%,即12993元。
自由职业者老了以后有什么保障?
按照自由职业缴费的人员可按照本市相关规定,到达退休年龄后,享受相应的养老待遇。医疗保险方面,以自由职业者缴纳本市城镇职工基本医疗保险,医保帐户将于社保部门认定正常按月缴费(不包括补缴)的次月15日开通。在享受城保待遇期间,若在本市医保定点医院发生符合规定的门急诊及住院费用,就医时可持社(医)保卡和门急诊就医记录册结算当场享受相应医保待遇,无需事后报销。相关医保待遇视参加工作时间和出生年月而定,与缴费主体无关,自由职业者缴纳城保后可与同种情况由单位缴费参保人员享受相同的医保待遇。
上海自由职业者缴纳社保如何办理?
根据规定,具有本市城镇户籍的自由职业者,需要携带有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印)、户口簿首页和有本人姓名的页面复印件、本人实名制结算账户银行卡折复印件、劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件等材料,并携带好原件,前往户口所在地的社区(街道)事务服务中心办理参保手续。
上海自由职业者缴纳社保常见问题
1、哪些自由职业者可以缴纳社保?
拥有本市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注:外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁,且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。
2、自由职业者参加社会保险具体要求?
一、本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知
自由职业人员由户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括:1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。
本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知
由本市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括:1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《上海市居住证》复印件。
二、自由职业者缴纳社会保险费,采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,并约定扣款时间,按月足额进行缴纳。
三、自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。
四、自由职业者按规定缴纳养老保险费后,社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户,记入缴费年限,并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄,可记入个人养老保险账户,作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业,不再领取失业保险金,并由街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。

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如果是自由职业者的话,在北京缴纳社保只能通过代缴社保的方式缴纳社保,参加灵活就业社保只能在自己的户籍所在地缴纳,非京籍人员无法在北京以这种方式参保。

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1、上海本地人,可以缴纳灵活就业社保或者城乡居民社保,自己去上海社保局去申请就可以了,带上相关的资料,具体咨询社保局了解就好了。
不过很多地方的灵活就业人员参保,是按年缴纳,对于找工作产生空档的我们就不太适合了。在办离职前一定要问清楚。
还要提醒很多以灵活就业人员身份缴纳社保的小伙伴,如果找工作的间隙用这种方式缴纳社保,在找到新工作之后,要及时去上海社保局办理停保。社保局减员也需要一定的时间,如果操作不及时,你入职的当月企业就没法给你缴纳社保。

2、如果是上海外地人,失业期间,可以找类似蚂蚁社保等从事社保工作的公司帮你缴纳,找到工作后再由新公司继续缴纳,这样是比较理想的处理办法。
因为寻找社保代理公司能够缴纳完整的五险一金,让自己的各种权益都不断档,例如:医疗、养老以以及自己的购房、拍车牌、孩子上学等等相关权益。
另外如果找到工作、新公司能够帮你缴纳社保之后,不需要自己跑社保局,直接找代理公司操作就好。
其实一般来说社保代理公司会在当地社保缴纳截止日期之前及时通知你,确认你是否需要下个月的服务。这样能避免自己操作的欠费、不能及时缴纳,也能避免自己迷糊、多缴纳了社保导致新公司无法缴纳社保。
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