Question

学生时代和职场最大的区别是什么？

Answer 1

学生时代和职场最大的区别是一个是学习知识过程，一个是运用知识、拓展知识的过程。
学生时代，最主要的任务是学习各类知识并加以掌握，将这些知识充分记于脑中。进入职场后，就要把学生时代学到的知识运用于工作之中。
所以说，在学生时代学知识不能学死知识，而是要活学活用。这就是毕业前实习的目的。进入职场后，知识的运用则成为常态。
可以说在职场中，谁能更充分地运用好学生时代学到的知识，谁就能在职场得到更好的发展。
学生时代和职场是紧密相连的。学生时代是为职场时代提供必要的知识储备。两者的区别不过是学习和运用的关系。

Answer 2

学生时代和职场最大的区别就是身份的转变:

1、心态转变:在学校还是个孩子，犯了错好像都会有人原谅你，进入职场后，得靠自己，犯了错就得自己承受后果，而且要善于总结为什么回错，避免以后再次犯错。

2、学习方式转变:在学校老师教学是任务，学不学都是你的事，但一定会教。在职场上培训不再是义务，自我学习更是越来越重要，你不学就等着被职场淘汰。

3、知识运用的转变:在学校学的知识可能对于大部分人来说就是为了应付考试，很多知识也都是过时的理论知识。在职场上所有的知识都是为了实战，学了就得马上去运用，你不去用，你会被时代淘汰。

Answer 3

学生时和职场的最大区别：
1。对于金钱的认识和管理。人一进入在职场里。根本的不同，在于你的活动被金钱管制。
所以你的消费也会跟大学生时代不一样。
2。学习的压力和工作的压力相比，那是小巫见大巫。稍微夸大一些，那就是天上地下。学校里尽管有老师专门在教你们，有辅导员在管理吗？，其实压力还是不很大的。特别是那些聪明的孩子，考试不成问题的。所以心情往往是很舒畅的。职场不一样。因为你的工作成果常常和你的金钱收入直接挂钩。尽管不同的工作有不同的特点。你要做出成绩来，得到领导的肯定。由不得半点的错误。
3。环境，生活环境，工作环境。职场的环境要复杂的多。职场中人与人的交往要比学生时代考虑的因素更多。

Answer 4

1. 学生思维：学习是被动的，认为别人有义务教自己，学校里是你交学费，学校有义务教会你，但职场里公司雇佣你，是为了让你为公司创造价值，而不是让你来学习。

其实职场即使给你安排了入职导师，他也不会把带教你当成他的工作，每个人都为了应付自己的工作任务忙忙碌碌，你一定要学会通过“观察、琢磨、偷师”，用“照搬、改进、迭代”去不断提升自己；

2. 经受不了任何批评？

这个现象在管培生中特别容易发生，他们中大部分在学校里是尖子生，是老师家长们口中“别人家的孩子”，所以他们人生的上半场，多在荣誉和掌声中长大，入了职场后领导一否定他，他就觉得自尊心受挫，急于解释或者为自己辩解。

其实职场中领导很多时候也不见得就是正确的，他自己可能内心也明白，但是他批评你时更需要的是你对他信服的态度，而不在于这件事情你本身的对错。

3、价值判断：从追求绝对公平到接受不公平。

有句老话“高考是人生最后一次相对公平的竞争”，职场上任何一件事情都不可能像学校里考试一样，以分数做排名，薪酬、奖金、晋升、每一样都会有无数因素的变化导致结果的不同，你必须被批接受：颜值差异，情商差异，资源差异，机遇差异，时机差异等众多因素导致的结果的不公平。

最后，放下学生思维里的“玻璃心”，接受职场思维里“我又不是人民币，确实不可能人人都喜欢我”的事实。

Answer 5

一是承担的责任不同。

　　大学生是以学习、探索为主要任务，在校园里是不怕犯错误，什么事情都可以去尝试。所以要是给大学生一个简单的角色定位，那就是可以做错，做错了不用承担过多的社会责任，应为大学生有天然的获免权。其次，大学生最快乐的事情就是有依靠，在学习方面可以依靠导师，有什么问题都可以向导师请教；在生活上有什么困难可以依靠父母。总之，大学生在学院里基本没有基本负担。成为一个职业人以后，应尽快地适应社会。首先必须学会服从领导和管理，迅速适应上级的管理风格；职业人如果在工作中犯了错误，是要承担成本和风险的责任，承担相应的社会责任的。

　　二是面对的环境不同。

　　大学生在校园里是寝室——教室——图书馆——食堂四点一线的简单而安静的生活方式，单纯而简单的校园文化气氛。但成为职业人在紧张的职场上，面临的社会环境是快速的生活节奏，紧张的工作和加班；没有了寒暑假，自由支配的时间少；还要承受不同地域的.生活环境和习惯；由于缺乏实际工作经验，开始工作时往往不能得心应手；感觉工作压力显著增加，给心理造成很大的负担。

　　三是人际关系复杂程度不同。

　　处理好人际关系是每一个大学毕业生走上社会后必须学会的课题。初出茅庐人际交往比较单纯，社会上的人际关系相对于学院中的同学关系要复杂得多，一时感觉不适应。事实不同的环境对人的影响和要求也不同。

　　四是面对的的文化环境不同。

　　作为学生在大学里，学习时间可弹性安排，少许逃课没人管，有较长的节假休息日，教学大纲提供清晰的学习任务；学术上多鼓励师生讨论甚至争论；布置作业或工作规定时间完成；公平对待学生；以知识为导向；学习的过程，以抽象性与理论性为主要原则等。但作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早退，经常加班加点，节假日很少，工作任务急又重；老板通常对讨论不感兴趣，多数老板比较独断；待职工不一定很公平；一切以经济利益为导向；要完成上司或老板交给一件件具体的实实在在的工作任务等。