什么人不适合做业务员？
1、容易满足的人
凡是能把销售做好的人，内心都是极度有野心的人，想通过自己的努力赚到大量的财富，容易满足的人，内在驱动力是有限的，这种人很容易受环境影响，安于现状，一旦安逸现状就不会有强劲的行动力
2、自以为是的人
这种人不单单态度有问题，而且能力成长也会受限，因为身边的人会远离他，所以即使这种人能力再强，也到达不了一个高度
3、思想保守的人
思想保守的人容易按部就班，脑袋里面的条条框框太多，所以思维就会受限，一旦思维设限，成长就会受阻，这种人不会有心的点子和创意思想保守。
4、不喜欢挑战的人
这种人一旦遇到困难就会退缩，要知道任何行业都会面对一大堆的问题，没有挑战就不会有成长。
5、心胸小的人
这种人太容易计较个人得失，眼光短浅，所以身边吸引了不了人，也聚不了人气。
6、自私自利的人
凡是只想到自己的利益，从不考虑别人的利益，即使短时间能成功，也不能长久，因为路会越走越窄。
1、社会经验不足的人
社会经验不足的人做销售困难重重。或者会觉得，社会经验和人脉是培养出来的。的确有很多人是这样培养出来的。但是更多这样的人会被清除出销售队伍。社会经验不足预示着与人打交道的能力弱，说话可能会得罪上司和客户。
2、说话不圆滑的人
说话不圆滑的人第一个不适合做销售。谈吐是销售工作做好的充要条件。基本上客户对映象的好坏就在于谈吐。那些说话畏畏缩缩，或者说话尖锐的人基本上会被客户pss。
扩展资料：
做业务员职责
第一、遵纪守法，完成业务任务。按照公司的各项规章制度，市场业务员的工作标准开展工作，服从领导的工作指挥完成安排的各种工作事项。尽心尽责的做好本职工作，为新进员工做好榜样，指导帮助新人熟悉市场业务工作。
第二、做好工作计划并负责执行。在公司发展政策的引领下，根据公司的制度规定、上级工作任务的安排，负责所在区域的市场分析，目标客户的定位，制定年度、季度、月度的市场开发计划，并负责执行完成既定的工作目标。
