Question

简历中报考个人兴趣爱好，简历中个人兴趣爱好怎么写？

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Answer 1

一个循规蹈矩的大学生，经过应试教育的洗礼，毕业成功，够勤奋，够踏实，但和别人有什么不同？平凡还是平庸，我们通常不知道自己的特殊兴趣是什么，或者经常觉得自己没有特殊兴趣。专长和爱好对简历影响不大，也不是招聘人员最关心的地方，但可以对招聘人员对求职者进行综合评价。其实专业爱好的填写是有规律可循的，那么什么样的专业爱好才能得到招聘者的青睐呢？

如果应聘的岗位是市场营销或公关人员，要突出自己的口才、思维敏捷、兴趣爱好广泛，比如参加演讲活动、主持工作等。如果想做人力资源管理或者行政管理，可以强调自己有亲和力，沟通协调能力强，热爱桌游等群体面对面策略游戏。研发或者技术类岗位，候选人可以突出他们强大的创新能力和积极的思维，例如，他们已经做了自己的产品或创意设计。

永远不要写你不擅长的东西，因为一个谎言可能需要多个谎言来圆。面试时，招聘人员可能会对哪个项目感兴趣，尤其是连续面试后，有的招聘人员喜欢聊一些轻松的话题，很有可能会聊到求职者究竟有哪些特长和爱好。一旦谈及弱点，大多数人都会尴尬到不知所措，没有办法继续话题。所以要尽量选择自己的优势，匹配应聘岗位的特点。

专业太多会失去特色，泛泛而谈会给面试官留下缺乏实质性内容的印象。说到特殊兴趣，可以举一两个例子，既能突出自己的优势，又能现场活跃气氛。其实招聘人员对考生的个人特长和爱好根本不感兴趣。他们真正关心的是应聘者简历中写的专业特长能否在应聘的岗位上发挥潜力。

Answer 2

应该在个人兴趣爱好里写清楚自己喜欢的事情以及自己擅长的工作，而且你写的这些兴趣爱好，一定要对你的工作有帮助。

Answer 3

个人兴趣爱好应该根据自己的综合情况，去添加一些美化的词语，这样就能够把自己的兴趣爱好渲染的特别高雅。

Answer 4

写和公司相关的爱好。插入有关兴趣的内容是为了给简历中增加一些人性化的成分。毕竟，公司雇的是人，而不是机器。这一部分应当保持简短、有品味、饶有趣味，因为面试考官会把这部分信息用作"破冰器"，确定面试的基调。它还有助于双方建立融洽的氛围。你可以试着写上两三种体育爱好、两三种消遣活动或两三种文化偏好。这样你给未来雇主留下的印象是，在工作之余你有丰富多彩的生活。

Answer 5

可以写自己喜欢做的事情，感兴趣做的事，比如说自己喜欢打羽毛球，打篮球，对计算机有兴趣，打游戏非常的厉害等。