Question

安全教育从内容上，可以分为几类？

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Answer 1

安全教育从内容上，可以分为几类？

全教育从内容上预防教育预防教育是指教育他人如何通过特殊手段尽早预防安全教育事故。 可分为自然灾害、社会灾害、疾病处理、心理危机等。当安全问题发生时的处理教育事故已经发生时，我们又有了不同的处理方法。 同样包括上述内容。安全问题的后续教育。 通过总结教学问题的例子，将理论与实践联系起来。

全教育从内容上安全生产思想教育认识到从思想上理论上搞好安全生产的重要意义，提高关心人、保护人的责任感。 三是通过安全生产方针、政策教育，提高各级职工的思想水平，更好地贯彻安全生产方针、政策和法规。安全生产知识教育。 接受安全知识教育，参加每年按规定举行的安全培训。 安全基本知识教育的主要内容是：安全管理理论与方法教育。 每个员工都必须熟悉本岗位的专业安全技术知识。 安全技术知识是比较专业、细致、深入的知识。 

全教育从内容上这包括安全技术、劳动卫生、安全操作规程。 扩展资料：安全教育又称安全生产教育，是为了提高员工安全技术水平，提高事故防范能力的教育培训。 1996年，国家教委、劳动部、公安部、交通部、铁道部、国家体育委员会、卫生部联合发布了全国中小学生安全教育通知，确定每年3月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日。 该制度是为了全面深入地推进中小学生安全教育工作，大大降低伤亡事故的发生率，切实做好中小学生安全保护工作，促进他们的健康成长而设立的。 知名演员李冰冰应邀担任全国中小学生安全教育形象大使。

Answer 2

一、安全教育的目的

安全教育是为了提高员工安全生产意识，掌握安全生产技能，保障员工生命健康和财产安全，保证安全文明生产。

二、安全教育普遍性问题

安全教育方式陈旧死板，传统的说教式、灌输式的教育模式普遍，教学特点对培训人员没有吸引力，使人员缺乏对安全培训的兴趣，对安全教育产生厌倦、反感心理。同时，教育方法单一，缺乏创新，长此以往，员工自然而然产生厌烦情绪，导致学而无用，教而无功的结果。

三、安全教育的几种方法

针对教育内容枯燥乏味、员工学习积极性不高的问题，可以从教育方法上进行创新，丰富培训内容，增加安全教育的趣味性。一是可以开展安全主题征文、安全演讲比赛、知识竞答比赛等引发员工兴趣的活动，推动安全宣传教育；二是从生产生活中总结、提炼一些言简意赅的故事、事故案例，对员工进行安全思想教育，使安全理切实让员工牢记于心。

Answer 3

可以分为预防教育，安全问题发生时的处理方法，安全问题的后续教育。

Answer 4

可以分为两大类，一个是怎么去保护自己的安全，另一个是不要去危害别人的安全。