Question

个人缴纳社保和公司缴纳社保，二者有何区别？

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Answer 1

报销的费用、缴纳的金额都有一定的区别。国家要求公司必须给员工缴纳社保，这是对员工的保护，同时也是对员工今后的保障。如果我们正常在公司工作，自然可以享受到公司缴纳的社保福利，但是当我们离职之后，社保的缴纳也就随之中断，想要继续享受保障就必须要自行缴纳社保，其实很多人不知道这两者究竟有什么区别。

一、缴纳的费用不同

个人缴纳的社保和公司缴纳的社保，费用是完全不同的。公司为我们缴纳社保时，他们会承担一大部分费用，而我们自己只需要承担一小部分的费用，当我们自己缴纳社保时，所有的费用就必须要由个人承担，可能在此之前，每个月会从工资当中扣500左右的社保费，但是自己却需要每个月缴纳1000多的社保费。

二、选择不同

公司所缴纳的社保被称为职工社保，自己所缴纳的社保可以有两种选择，第1种是作为灵活就业人员继续缴纳职工社保，第2种则是缴纳居民社保。这两种的区别就在于职工社保，虽然价格比较贵，但是报销的费用较高，而且退休之后无需再继续缴纳费用，也依然可以享受到养老医疗保障。居民社保虽然价格便宜，每年的费用在200~300左右，但是报销的费用通常较低，即便是退休也依然要继续缴纳费用。

社保对于我们每一个人来说都非常重要，一旦从公司离职，我们可以按照自己的经济情况来选择合适的社会保障，具体更改可以到当地社保局咨询办理业务。这是国家给予每一位中国公民的福利和保障，千万不要轻易断交，以免影响自己后续的使用，到时候就得不偿失了。

Answer 2

一，社保缴纳基数不同。二，社保所缴纳的范围不同。三，社保使用用途不同。

Answer 3

对于同意档次的社保缴纳的钱不同，并且交费的地方不同。同时个人交费没职工医保。

Answer 4

他们二者缴纳的金额不同，他们二者缴纳的人不同，他们二者的性质不同。

Answer 5

二者交纳的金额分歧，二者交纳的人不同，两者的素质分歧。