领导不喜欢你的时候,你会怎么办?正确的做法应该是什么?
领导不喜欢我的时候,我会和领导保持一定的距离。而且会选择努力工作的方式,改变领导对我的态度。
对于任何一位员工来说,都希望在工作的过程中能够得到领导的赏识。因为只有在这种情况下,才能够让自己充满工作的动力。而且与此同时也能够让自己在工作的过程中,拥有比较好的发展空间。
但是如果我个人在工作的过程中,遇到一位特别不喜欢我的领导之后,首先我的内心会觉得非常的难过。因为我觉得领导对我的不喜欢,可能是因为我的工作能力不行,甚至让我个人失去一定的自信。但是尽管在这种情况下,我个人会选择和领导保持一定的距离。因为我知道领导不喜欢我的过程中,如果我和领导走得太近,只会让领导对我产生反感。因此会让领导越来越不喜欢我。
其次我会选择努力工作。因为我觉得只有自己在努力工作的过程中,才能够消除领导对自己的不喜欢。因为任何一位领导都希望自己的员工能够拥有比较好的工作状态,而且我个人在努力工作的过程中,如果能够取得比较好的工作业绩。就能够顺利让领导对我进行改观,从而对我的态度发生改变。所以与此同时我也认为选择努力工作的方式是一种正确的做法。
毕竟一位员工如果一直都不能得到领导的喜欢之后,会直接影响自己在工作中的态度以及心情。时间久了之后,甚至会让自己产生想要离职的想法。因为任何一位员工的工作,都希望能够得到相对的认可。只有得到相关人员认可之后,才能够让自己在工作中充满无限的动力。并且也能够让自己在工作的过程中觉得比较舒适。