Question

月工资收入是实发还是应发

Answer 1

法律分析：劳动者的工资一般有基本工资、应发工资、实发工资之分。基本工资通常是用人单位给劳动者设定的底薪,一般未包括奖金、津贴、补贴、闭者福利待遇等。平均工资是个人一年中每个月的实发工资相加后除以12个月,为个人的月平均工资。

法律依据：《中华人做态神民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者纯亏本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。