不抽烟的人在酒桌上被递烟，直接拒绝会怎样？
如果你在和领导吃饭，领导给你烟的时候，直接拒绝会让领导很没有面子。即使不能抽，也要双手拿。如果真的不想抽，可以说：“领导给的好烟都舍不得抽。我先养一会儿，回去慢慢抽。”回去后，你可以扔掉你的香烟。现在领导给你烟，你一句话都不抽，直接拒绝领导，让领导下不来台。不抽烟，领导会不好意思。表面上领导不会说什么，也不会发脾气，因为看起来领导太心急了，但是内心的领导肯定会对你不爽，自然会算账。
领导递给你烟，你还找理由拒绝，说明情商太低。最正确的方法是先拿着，至于吸不吸，我们以后再说。你可以告诉领导先留着，回去的时候再吸，就像我们上面说的。你也可以点燃，放在嘴唇上假装，很快一支烟就会自己燃尽。这两种方法两全其美，既照顾了领导的面子，又不需要真抽。
还有一个场合是你和领导单独在一起，聊天的时候，领导递给你一支烟，可能会坚持给你点着。其实他可能知道你不抽烟，但我希望你能和他抽一支。这个时候，不要不知好歹。当领导私下给你递烟的时候，其实是一种奉承你，把你当朋友的表现。换句话说，这也是你职业发展的好机会。所以，尽量不要拒绝，而是毕恭毕敬地接过来，拿到打火机上帮领导点烟，然后自己点上，这样可以装腔作势，可以迅速缩短你和领导的距离。
如果你想在职场上做大事，你必须先把小事做好。如果连小事都做不好，为什么能把大事做好？很多人认为自己是一个有才华的人，经常抱怨，觉得自己没有机会做事情，因为自己没有才华。这种情况完全是自作自受，小事不愿意做，大事没有机会做。就算你真的给机会做大事，也不可能把大事做好。
总结：其实你是想在职场上好好相处。核心在于你如何看待职场。正确的思维可以让你在职场加分，而错误的思维会让你在职场失分。以小昭为例，领导递了烟，直接拿走了。你不能只考虑自己不抽烟也不捡。那样做就是只考虑自己，不顾别人的感受。这种思维注定是在职场上，并没有好的发展。
