Question

公司内部选拔面试穿西装用不用带领带？有何依据？





Answer 1

在我们进行求职的时候，要穿得很正式，一般都是正装并且配上一条领带。这不仅是给我们自己的一个体面，而也是给面试官们的一个尊重，这一项是必须的，也是强制性要求。你可以试着想一下，如果你和一个人共同去面试，比如你非常的优秀，那个人很一般，但是他穿的很正式，而你穿的很随意。那你觉得最后谁会被录用呢？很明显绝对是那个穿的很正式的人会被录用，因为他遵守了规则。在职场上不遵守规则也是行不通的，所以穿西装打领带是作为一个职业人最基本的要求。那么公司内部选拔面试穿西装，我们需不需要打领带呢？我们就来好好聊一聊这个话题。
一、内部选拔这么重要的场合，一定要打领带。

参加公司的内部选拔意义是非常重大的，如果你不穿的正式一点，那么很有可能导致有机会被选上，但是由于你着装不够完整，将你刷下去也是有可能的。公司内部的选拔面试有多么重要呢？可以说是很重要的，他关系到了你的职业规划，表现的好那么自然，有机会做到领导的位置。所以公司内部选拔面试穿西装的时候必须要打领带，但也需要注意一点，领带不能太过于花枝招展，要遵守职场三原色的原则来穿搭。这样才显得你比较正式，而且比较尊重这次的选拔面试，那么你的机会自然就很大了。
二、总结。

总的来说，作为一个职业人那就要做职业人，应该做的事情，穿西装打领带应该是我们的一个常态，给人的一种感觉就是我们非常的有威严并且很帅气。特别是在职场当中穿西装打领带会显得你的职位特别高，如果你是一个小职员的话，那么该怎么穿搭就怎么穿搭，尽量不要压过领导的风头，以免造成笑话。

Answer 2

可以带领带。尽管是内部选拔，但是在面试的时候注重自己的着装，也会给别人带来很好的印象。

Answer 3

是需要系领带的；因为这样可以让自己看上去更加专业，会给对方留下很好的印象。

Answer 4

公司内部选拔面试穿西装的时候不用带领带，不用那么正式，而且也没有这方面的要求。