Question

与领导关系好有用吗

Answer 1

身在职场，与领导关系好坏，十分重要，这是大多数人的想法。在职场中，有一句十分扎心的话：因为领导信任而做出成绩，而不是因为做出成绩才获得领导信任。

那是不是意味着与领导关系好，是一件十分重要的事情呢？如果你有这样的想法，那就大错特错了，因为还有一句话，更为扎心：你是领导的人，但领导不是你的人。

你以为和领导关系好，其实领导真不一定这样想，只是领导恰巧领导需要你的价值，无论是实际创造的价值，还是“情绪价值”都可能被领导需要。

如果搞不清楚领导的思维逻辑，那么注定在“度”上的把握，就容易出现意料之外的情况。


利弊面前领导在权衡
几乎所有的职场人，都会理性的权衡利弊得失，当然领导也不例外。讲一个真实的故事，小王与领导的关系十分好，因为曾经都是普通员工时，两个人就是朋友。

公司要提拔一批基层管理者，小王找到领导说：“李经理，你看这次提拔基层管理者，我也想进步一下，到时可要拜托你多多美言了。”

李经理嘴上说：“咱俩这个关系，那是必须的，除了你以外，我还真没有可用之人。”

可直到公示候选人时，小王才发现居然没有自己的名字，论业绩，论能力，甚至是与领导关系，自己都更有优势，可是为什么居然没有自己。

小王找到李经理想问个究竟，但回答让小王只能苦往肚子里咽。原来是“上面”有人打了招呼，各种关系根本无法推脱，最终只能将小王的从名单上拿掉。

要说能力小王很强，但是李经理却得罪不起那些“上面”有关系的人，甚至各种关系，能为自己带来的利益，远远都大于小王实际创造的价值。

Answer 2

与领导的关系好当然是很有用的，与领导关系好的话，对你的以后职业的前途是有很大的帮助的。

Answer 3

和领导搞好关系可以提升能力、推进工作、晋升职务。你看体制内领导身边的秘书是不是能力都不错，工作都不错，提拔晋升都不错。
首先可以提升能力。领导之所以成为领导，肯定有其过人之处。和领导主动搞好关系，领导才会真心教你，给你指点，甚至于手把手教你。这对你的成长绝对是一大助力，你的能力和水平会得到提升的。
其次可以推进工作。领导的主要任务就在于调配人员，安排部署工作。和领导关系好，领导肯定会选择适合你的工作来安排，这样对于你的工作效率和质量的提升肯定是不无裨益的。
第三可以晋升职务职级。举贤不避亲，领导也是人，也会有七情六欲。对于自己关系好的，了解比较透彻的人员，同等条件下当然要优先考虑，这样才放心的。领导也要进步，也要有政绩，自己得力又贴心的人肯定是第一人选。
所以，不要只是埋头干活，记得抬头看看领导的需求把，搞好关系，升职加薪都有了，加油。