Question

5年程序员真实工资普通程序员一个月工资

Answer 1

      5年程序员真实工资
      我认为只要自己能力说得过去，机会稍微好一点的话都1W，如果机会再好一点15K也很正常，如果做Java，C++那就更高了.现在的情况就是你敢要多少钱就有人敢给多少钱(当然也别太过分，自己能力差还要2W那就会悲剧)
      4~5年..C#和VB.一小部分JAVA.在深圳至少是 5000~8000，如果能力可以的话，8000以上~20000左右.

这三种人不适合学编程
      第一，编程可以培养我们女孩的逻辑思维能力，这一点对于女性同样适用，小女孩从从小学习编程，就可以锻炼我们的逻辑思维能力，持续的锻炼，这种严密的逻辑，就能够更加深远的影响着，孩子们长大以后的思维能力和思考方式，这种方式会对，孩子们以后看待问题和处理问题的上面，有着重要的指导作用，能够更加缜密的进行思考，从而最终找到解决的方法. 第二，编程可以让女孩子们，克服一些天性柔弱的性格，造就女孩们甘毅果敢的一面，可以让女孩子们具有更加冷静的观察力和分析能力，让他们具有柔中带刚的卓越气质. 第三，女孩学编程，同样能够达到对综合知识的运用和实践能力的提高，让女孩们爱上学习，自主学习和独立学习.
      逻辑思维不强，或者是对计算机丝毫不感兴趣的人，不适合学习计算机网络技术.另外，眼睛有疾病的人也最好别学计算机技术，因为长期的，长时间的盯着显示器，可能会让眼疾加重.
      记性不好的，逻辑性不强的，不爱沟通的，死心眼的不适合做前端
普通程序员一个月工资
      还得看在哪个城市了，差距很大的 水平可以的话，就去上海，北京去混，至少都7000，最少4000.做一段时间后个人能接活做的话赚得更多，一月一万都是少的.
      一、岗位 一般按薪水来说，呈现算法->后端开发->前端开发->运维->测试工资依次递减的趋势.当然，根据公司的特色，也有会有一些特色岗位，而且薪水标准也会上下浮.
      工资发放存在两种形式，即上开支(本月初发当月工资)和下开支(下月发上月工资).如果你公司正常发薪日是9日以后，那么一月和二月份的工资过年以后发合法，但不合情.
程序员最吃香的5个岗位
      项目开发..这种钱最多，最能学到东西，所有软件公司都稀缺的肯定是吃香，被向往的啊..其他的只是一般的软件从业者，项目开发工程师已经等于是个小领导了
      像我们这边呢，有安全开发工程师、安全攻防工程师、安全运维工程师、软件测试工程师等，不同的公司有不同的岗位划分，但是基本上都是做开发、测试、运维等具体的工作的.希望可以帮到你，谢谢!
      对于技术人员而言，职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试.随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等;有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试;有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等.如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类:一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师.
一名普通程序员工资
      1500--2000 还要看你是如何一般了，如果不一般就不同了，可能会更高了，多努力.作这一行很有钱程的!
      看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关.1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:二三线城市的程序员一部分的工.
      刚出来，工资底，建议也不要追求高的，要去选适合你的.一年两年之后再就不是老板说给你多少了，而是你说让老板给你多少了.所以，出来时选择的工作不是为了钱途，而是为了前途.第二点注意的就是，选择一个比较接近发达城市的地方，不要直接去那些很发达的城市，因为那些地方竟争很大，刚毕业的到那个地方很少找到工作的.

Answer 2

      5年程序员真实工资
      我认为只要自己能力说得过去，机会稍微好一点的话都1W，如果机会再好一点15K也很正常，如果做Java，C++那就更高了.现在的情况就是你敢要多少钱就有人敢给多少钱(当然也别太过分，自己能力差还要2W那就会悲剧)
      4~5年..C#和VB.一小部分JAVA.在深圳至少是 5000~8000，如果能力可以的话，8000以上~20000左右.

这三种人不适合学编程
      第一，编程可以培养我们女孩的逻辑思维能力，这一点对于女性同样适用，小女孩从从小学习编程，就可以锻炼我们的逻辑思维能力，持续的锻炼，这种严密的逻辑，就能够更加深远的影响着，孩子们长大以后的思维能力和思考方式，这种方式会对，孩子们以后看待问题和处理问题的上面，有着重要的指导作用，能够更加缜密的进行思考，从而最终找到解决的方法. 第二，编程可以让女孩子们，克服一些天性柔弱的性格，造就女孩们甘毅果敢的一面，可以让女孩子们具有更加冷静的观察力和分析能力，让他们具有柔中带刚的卓越气质. 第三，女孩学编程，同样能够达到对综合知识的运用和实践能力的提高，让女孩们爱上学习，自主学习和独立学习.
      逻辑思维不强，或者是对计算机丝毫不感兴趣的人，不适合学习计算机网络技术.另外，眼睛有疾病的人也最好别学计算机技术，因为长期的，长时间的盯着显示器，可能会让眼疾加重.
      记性不好的，逻辑性不强的，不爱沟通的，死心眼的不适合做前端
普通程序员一个月工资
      还得看在哪个城市了，差距很大的 水平可以的话，就去上海，北京去混，至少都7000，最少4000.做一段时间后个人能接活做的话赚得更多，一月一万都是少的.
      一、岗位 一般按薪水来说，呈现算法->后端开发->前端开发->运维->测试工资依次递减的趋势.当然，根据公司的特色，也有会有一些特色岗位，而且薪水标准也会上下浮.
      工资发放存在两种形式，即上开支(本月初发当月工资)和下开支(下月发上月工资).如果你公司正常发薪日是9日以后，那么一月和二月份的工资过年以后发合法，但不合情.
程序员最吃香的5个岗位
      项目开发..这种钱最多，最能学到东西，所有软件公司都稀缺的肯定是吃香，被向往的啊..其他的只是一般的软件从业者，项目开发工程师已经等于是个小领导了
      像我们这边呢，有安全开发工程师、安全攻防工程师、安全运维工程师、软件测试工程师等，不同的公司有不同的岗位划分，但是基本上都是做开发、测试、运维等具体的工作的.希望可以帮到你，谢谢!
      对于技术人员而言，职业发展规划一般分两个方向:做技术、做管理刚进入软件测试行业的新人都会从最基础的执行开始做，然后是用例设计，相当于基本的功能测试.随后大家会根据个人职业发展来进一步细化，有的走管理路线，成为了主管，经理，项目负责人等;有的深入测试用例设计，继续高级的功能测试;有的发展技术，专研性能测试，安全测试，自动化测试，测试架构设计等.如果你想往技术领域深耕，一般又可以细化为两类:一类是功能测试，也就是大家相对熟悉的点点点测试、黑盒测试，这类工作不需要太多的编程经验，只要看得懂代码就可以;另一类是自动化测试，包括功能自动化、性能自动化、接口自动化等，这一类工作对代码能力要求就比较高了，也就是大家常说的测试开发工程师.
一名普通程序员工资
      1500--2000 还要看你是如何一般了，如果不一般就不同了，可能会更高了，多努力.作这一行很有钱程的!
      看你的学历、能力、工作经验、是否刚毕业、工种，工资是不一样的，还与地域和公司有关.1、比如本科毕业、无工作经验的如下所述:二三线城市的程序员一部分的工.
      刚出来，工资底，建议也不要追求高的，要去选适合你的.一年两年之后再就不是老板说给你多少了，而是你说让老板给你多少了.所以，出来时选择的工作不是为了钱途，而是为了前途.第二点注意的就是，选择一个比较接近发达城市的地方，不要直接去那些很发达的城市，因为那些地方竟争很大，刚毕业的到那个地方很少找到工作的.