国考的公务员易调动吗
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公务员不易调动,需要各种程序,走各种流程,总之很复杂历时也很久。
首先,现单位领导要同意放人,其次,想去的单位要有编制和空缺的岗位,第三,就是办理转任手续了。需要各种单位盖章。牵扯到的部门不少,这个过程比较繁琐。以上三条都符合之后,基本上调任这事才能算定下来了。不过如果没有门路的话,基本上是不要想了。当然还有参加公务员遴选考试,遴选虽然考试难度也较大,但是相对于办理转任手续来说,遴选则要公平、容易一些。
初入职的年轻公务员,包括试用期的公务员,经常有被“借调”的机会,这即是帮助相关单位完成阶段性的工作任务,也是一次展示自身能力素质的有利时机,更是一次学习提高自己,建立更多人际关系的良好机会,特别是上级机关的借调,许多都是带有考察试用性质的,合适的往往会留下来,也就是正式调入。
有的地区、有的岗位在报考或入职时就有明确要求,规定了最低工作年限,比如一些艰苦地区的基层乡镇工作规定最低必须干满5年,就更加不容易调动了,需要看你在报考或入职时是否签约了有服务期。
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