Question

公务员与国企员工的待遇有什么区别

Answer 1

一般来说，公务员和国有企业在职职工都受体制内的相关规章制度管理，都属于体制内人员，公务员属于严格意义上的体制内人员，国有企业在职职工属于广义的体制内人员。因此，两者存在较大的区别，主要体现在政治待遇不同、福利待遇、发展前途、社保缴纳范围、进入渠道、编制不同。

一、政治待遇不同。公务员级别越高，享受的政治待遇自然也越高。而国有企业除了领导班子成员由地方党委管理，享受相应的行政级别待遇，其他人员的管理权限在企业，不享受任何政治待遇。

二、福利待遇不同。公务员福利待遇相对比较稳定，旱涝保收，相同地区、相同部门、相同级别的公务员福利待遇基本上一样。国有企业人员的收入与企业所处的行业规模、经济效益等因素有关，同一地方的不同国有企业人员的福利待遇差别有可能较大，同一国有企业在不同的时期，收入也有所浮动。总的来说，国有企业人员的福利待遇比公务员收入高。

三、发展前途不同。公务员可以在机关单位实现职级和职务晋升，也可以调入事业单位或国有企业任领导职务。但国有企业人员一般很难调入机关单位转变身份当公务员，只有国有企业的领导班子成员才能和机关公务员进行交流、任职。

四、编制不同。公务员使用的是机关行政编制，不用签合同。而国有企业在职职工需要与企业签订合同，不存在有无编制的说法。