Question

公务员连续两年考核不称职

Answer 1

连续两年不称职将辞退。

  新《办法》最让人注目的地方，就是关于公务员可否辞退的问题，新《办法》给出了明确信号，公务员身份绝不是社会上所传言的铁饭碗，可进也可以退。

新《办法》对于"不称职"的考核结果作了详细的要求，“具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：思想政治素质较差；业务素质和工作能力不能适应工作要求；工作责任心或工作作风差；不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；存在不廉洁问题，且情形较为严重。”

 而且，对于“不称职”的处理也非常明确，“连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以辞退。”

今年年终执行新考核办法，今年年终，湖南各单位将按照新《办法》对公务员实行考核。

新《办法》在考核内容、标准和程序上进一步细化，避免考核工作在实践中流于形式。对实际工作中遇到的特殊情况，分出专门章节进行规定，增强了可操作性。

对《办法》的修改，是为了对公务员做出更为全面、客观、准确的评价，从而切实督促公务员把公务员精神体现在具体工作中。对于客观评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的公务员队伍，有重要的意义。