暑假工被扣工资是否合法 暑假工被扣工资是否合法... 暑假工被扣工资是否合法 展开 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 郝丽君 2022-01-19 · 婚姻家庭,离婚 知道大有可为答主 回答量:8559 采纳率:99% 帮助的人:99.2万 我也去答题访问个人页 展开全部 暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报。监察部门不予受理的,不受劳动合同法保护的,转化为个人之间的民事债务,可以去当地的法院起诉要求支付被扣工资。【法律依据】《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 13844人正在获得一对一解答 昆明彩云之南5分钟前提交了问题 兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题 郑州都市传说6分钟前提交了问题