江西教师招聘面试考什么？
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江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。
试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；
结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力，根据岗位专业指定试讲章节，不采用多媒体辅助教学，由考生板书；
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面试形式主要是有两种，一个说课，一个试讲。有些地方还加上答辩。对于音体美的，还有技能。也有的地方不需要说课和试讲，只需要专业技能。所以，具体的还是参考自己岗位往年考的内容。
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江西各个地区教师编制面试考试形式不一样，江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式：说课、试讲、结构化答辩和技能测试。一般来说说课和试讲的几率较大，可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲，但是最好做好两手准备
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面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式，可能是选择其中的某一种，也可能是某两种甚至三种
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