江西教师招聘面试考什么?
6个回答
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江西教师招聘面试一般为试讲、结构化的形式。
试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;
结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
试讲主要考核应聘人员对所报岗位专业知识教学能力,根据岗位专业指定试讲章节,不采用多媒体辅助教学,由考生板书;
结构化主要考核应聘人员的专业知识、职业道德、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。
2022-06-29 · 专注教师,公务员等公职类考试
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面试形式主要是有两种,一个说课,一个试讲。有些地方还加上答辩。对于音体美的,还有技能。也有的地方不需要说课和试讲,只需要专业技能。所以,具体的还是参考自己岗位往年考的内容。
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江西各个地区教师编制面试考试形式不一样,江西省教师招聘面试形式主要有如下几种形式:说课、试讲、结构化答辩和技能测试。一般来说说课和试讲的几率较大,可以根据历年考情来大致推断是说课还是试讲,但是最好做好两手准备
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面试内容的范围一般是试讲、说课和答辩等基本形式,可能是选择其中的某一种,也可能是某两种甚至三种
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