Question

研究生的就业现状如何？

Answer 1

研究生的学历曾经是一份极具含金量的保证。如今，随着大学生人数的上升以及招生扩张的趋势，拥有一张研究生文凭，不再能轻易带来理想的工作和生活。

扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”

从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。

但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

研究生求职期望值普遍较高，求职时“眼高又手低”

当“唯学历”时代逐渐远去，研究生这群“皇帝的女儿”突然成了“行走在尴尬地带的群体”。一方面保有着对高学历的优越感，一方面又不得不面对用人单位越来越理性的用人策略。

相对于本科毕业生而言，硕士毕业生们对自身的就业期望值普遍过高，主要表现在对单位性质比较挑剔，薪水待遇要求较高，很在乎工作的岗位层次、专业的对口度和工作稳定性，更倾向于在大城市工作而不愿到基层单位就业，而且由于年龄和经历等因素，研究生在就业问题上比本科生更需要考虑家庭、婚姻等生活上的现实问题。

事实上，很多研究生并非真的找不到工作，而是放不下架子，降不下条件。期望值高了，要求多了，可供选择的岗位自然少了，就业的机会自然也就小了，于是宁肯待业在家也不愿“屈就”。

同时，对于那些从本科一路读上来的研究生和非应用型专业的学生来说，学历虽然高，科研能力虽然强，但工作经验可能是零，个人综合素质也不见得比优秀的本科生优越多少，尤其是对那些混着渡过研究生生涯的人而言更是毫无优势可言。

当下的用人单位在招录新员工时也表现得越来越理性务实，

Answer 2

研究生就业范围广

从近几年的发展趋势来看，大专学历、本科学历已经不足为奇，在就业的时候，研究生的就业选择空间更大。无论是到哪个企业工作，有研究生学历也比大专生、本科生受欢迎，有机会参加高薪工作，在职场上发展前景不错。

研究生就业岗位好

在就业的时候，有研究生学历在岗位选择上相对专科、本科生也会占优势，研究生往往会从事研发级岗位，而本科生和专科生从事的一般都是应用级岗位。造成岗位级别差距的根本原因是人才层次上的区别，研究生毕业后层次更高，研究生就业前景乐观。

研究生就业薪资高

有关数据统计，最近几年研究生的薪资一直在上升，研究生与本科生的薪资待遇差距也越来越明显。入职的时候用人单位会把学历作为衡量人才的第一标准，有研究生学历有机会参加高薪工作，提高自己的生活质量。

综合上文介绍可知，研究生就业前景是不错的，但是不能把考上研究生就当成是鲤鱼跳龙门，就此一劳永逸，想要有好的就业前景，还是要靠自己凭借真才实学去努力的。