如何才能让领导主动为你升职呢?
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我认为,无论在任何情况下,都不可以直接跟领导提升职的事。
为什么?因为任何一个领导最反感,或者说最不待见和最忌讳的人和事就是有人当面提给自己升职的事。有人会问,这又是为什么呢?我在职场混几多年,有过这方面的切身体会。
一是,一个人当面向领导提给自己升职的事,说明这个人十分地幼稚和愚蠢。
你以为领导会欣赏你的坦诚和直率吗?答案是否定的。反过来,领导会认为你这是对他极大的侮辱。其更会把你的诉求理解是一种持强犯上,左右领导意志的行为。领导当面可能笑呵呵地敷衍你几句,说些不痛不痒的话。
二是,一个人当面向领导提升职的事,不但轻易地暴露了自己的得寸进尺的野心,而且其做法也有背职场常态。
你看,在领导遭受危难之际,一个下属舍得自己的性命,来为领导“救驾”,那是怎样的情景?不用你自己开口想向领导表示什么。当领导的也会主动地论功行赏,给你个一官半职的。
三是,一个人当面向领导提给自己提升职的事。在领导的眼里你就是一个鼠目寸光、毫无定力,难堪大任的功利小人,更不是一个有着君子之德和长远眼光,只见物不见人的市井之人。
为什么?因为任何一个领导最反感,或者说最不待见和最忌讳的人和事就是有人当面提给自己升职的事。有人会问,这又是为什么呢?我在职场混几多年,有过这方面的切身体会。
一是,一个人当面向领导提给自己升职的事,说明这个人十分地幼稚和愚蠢。
你以为领导会欣赏你的坦诚和直率吗?答案是否定的。反过来,领导会认为你这是对他极大的侮辱。其更会把你的诉求理解是一种持强犯上,左右领导意志的行为。领导当面可能笑呵呵地敷衍你几句,说些不痛不痒的话。
二是,一个人当面向领导提升职的事,不但轻易地暴露了自己的得寸进尺的野心,而且其做法也有背职场常态。
你看,在领导遭受危难之际,一个下属舍得自己的性命,来为领导“救驾”,那是怎样的情景?不用你自己开口想向领导表示什么。当领导的也会主动地论功行赏,给你个一官半职的。
三是,一个人当面向领导提给自己提升职的事。在领导的眼里你就是一个鼠目寸光、毫无定力,难堪大任的功利小人,更不是一个有着君子之德和长远眼光,只见物不见人的市井之人。
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