补交养老保险怎么补缴
一、补交养老保险的流程是什么？
想要补交养老保险，了解它的补交流程是非常重要的，一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：
1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。
另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
在补交万养老保险后，就可以享受国家政府部门提供的基本养老保障服务了。
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二、一次性补交养老保险
一次性补交养老保险省事省时间，一般想补交养老保险的人群在经济能力允许的情况下都喜欢选择一次性补交养老保险，在一次性补交养老保险时，可以先了解以下的内容。
三、一次性养老保险补缴范围
1、具有参保地户籍，在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。
2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。
以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险，补交原单位工作期间的养老保险费。
四、一次性养老保险补交条件
参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁：一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取养老金手续。
五、养老保险一次性补缴基数规定
补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省上年度在岗职工月平均工资的60%核定;其后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
六、一次性养老保险补缴比例
1、缴费比例统一按20%计算，补缴费用全部由个人承担;
2、个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
对于一次性补交养老保险的内容介绍就有上述的介绍，有需要的人士可以认真阅读上述的介绍，让自己在补交养老保险时更顺利更方便。
补缴养老保险可以是单位给我们进行补缴也可以是我们个人进行补缴，如果个人进行补缴的话我们需要有养老保险手册和身份证等证件，去当地的社保局提交补缴养老保险的申请，补缴的方式一般分为两种，一次性补缴和分批次补缴，要按照自身情况来进行补缴选择。
如果参保人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴；这和当事人的户口性质无关。
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
