试用期劳动者能够解除劳动关系吗 试用期劳动者能够解除劳动关系吗... 试用期劳动者能够解除劳动关系吗 展开 我来答 1个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 毛安妮 2022-01-19 · 婚姻家庭,离婚 知道大有可为答主 回答量:1万 采纳率:99% 帮助的人:247万 我也去答题访问个人页 展开全部 试用期劳动者可以解除劳动关系。劳动者在试用期内单方解除劳动关系仅需提前三日通知用人单位即可,通知形式无明确要求。如果劳动者不履行提前告知义务的,应当支付用人单位因辞职造成的损失。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 15628人正在获得一对一解答 南宁热带风暴6分钟前提交了问题 呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 其他类似问题 2023-04-21 试用期劳动者解除劳动关系 2022-09-30 试用期内可否解除劳动关系 2022-01-19 试用期内可否解除劳动关系 2022-12-18 试用期能不能解除劳动关系? 2023-02-18 试用期间可以解除劳动关系吗? 2023-05-10 试用期内解除劳动关系 2023-02-17 试用期内解除劳动关系 2022-12-04 试用期内解除劳动关系