为什么现在应届生找工作越来越难？
很多应届生都在抱怨，现在找工作越来越难了，其实只需要看每年的公招有多少人参与，就可以知道这一年找工作的难易程度。而之所以造成这样的情况，是由以下几个原因造成的。
一是应届毕业生的期望值越来越高，所以很难找到一份满意的工作。其实现在很多应届生想要找到一份工作是很容易的，但是如果想要找到一份满意的工作就比较困难。一方面是在这样的快节奏之下，已经很少有公司愿意拿出更多的岗位给应届毕业生试错，他们更愿意招收有工作经验的那些人，节约培养新职工的成本。一方面也是现在的应届毕业生他们的确是非常优秀的，所以对于自己工作的期待值也越来越高。但是大环境之下的供求关系并不允许他们太过提高自己的身价，所以就会造成很多应届毕业生赶到找工作越来越困难。
二是现在的大环境并不是特别的好，能够给大家提供的岗位也不多。在几年的yq之下，找工作的大环境真的不是特别的好，有的公司虽然在艰难的维持着，但是员工的待遇什么的都是有所下降的。而有的行业直接是毁灭性的打击，特别是很多小公司，没有办法再继续经营下去。但这些公司在一日一日的减少，锁能够给大家提供的工作岗位，当然也是在渐渐的减少的。就像我当年毕业的时候，本来学的是经济，但是正好遇上了金融危机，所以想要找一份满意的工作真的很难。越来越多的年轻人走入社会，而工作岗位却没有增加，肯定会给他们找工作带来困难的呀。
三是内卷严重，普通的应届生想要在找工作中赢过别人越来越困难。我看了这次我们这边的事业单位招聘，几乎都是要研究生的。也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作，因为在第一轮的时候就会被筛下来。
所以在这样的大环境之下，应届毕业生想要找到一份满意的工作，肯定会觉得越来越困难，但是如果你自己足够优秀并且愿意从基层做起的话，也不是完全没有机会。你与其去抱怨现在的大环境，还不如你自己让自己变得更加优秀，是金子总会发光的，何况只是找一份工作呢？
二是现在的大环境并不是特别的好，能够给大家提供的岗位也不多。在几年的yq之下，找工作的大环境真的不是特别的好，有的公司虽然在艰难的维持着，但是员工的待遇什么的都是有所下降的。而有的行业直接是毁灭性的打击，特别是很多小公司，没有办法再继续经营下去。但这些公司在一日一日的减少，锁能够给大家提供的工作岗位，当然也是在渐渐的减少的。就像我当年毕业的时候，本来学的是经济，但是正好遇上了金融危机，所以想要找一份满意的工作真的很难。越来越多的年轻人走入社会，而工作岗位却没有增加，肯定会给他们找工作带来困难的呀。
三是内卷严重，普通的应届生想要在找工作中赢过别人越来越困难。我看了这次我们这边的事业单位招聘，几乎都是要研究生的。也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作，因为在第一轮的时候就会被筛下来。
首先专业不对口：
对于应届毕业生来说，找工作难的一个重要原因就是专业不对口，找不到适合自己专业的工作。
岗位和人才不匹配：
在人力资源市场上经常会出现用人单位对于某些岗位的需求和实际的人才供给不匹配的情况。
竞争激烈：对于刚毕业的大学生来说，很多人去竞聘同一个岗位，就会造成找工作比较难的情况。
要知道人的本性都是虚荣的，没有几个人会觉得自己很庸俗，在多数人的眼里，自己肯定要比一般人稍微聪明一点。正是因为这样的性格，多数人找工作的时候都难免会过于挑剔。新人千万不要自视过高，如果面试官说你现在还欠缺火候，那你就可以适当的低一点要求，总比没工作要强的多。
以上就是找工作难的原因，希望能够帮助到正在找工作的小伙伴。
1. 面临激烈的竞争：随着人口的增加，大学生的数量也在不断增长，同时各类企业招聘人才的数量并没有相应增加，因此就导致了面临激烈的竞争。
2. 求职市场的萎缩：当前的经济形势并不是很好，许多企业都面临着业绩下滑、成本压力加大等问题，导致它们对员工的招聘数量也越来越谨慎，这就使得求职市场的萎缩现象加剧。
3. 学生的能力不足：尽管现在的大学生受到的教育比以往更好，但他们面临的挑战和竞争也比以往更加激烈。在这样的环境下，许多公司都要求申请人具备丰富的学科知识、出色的语言表达能力、创新意识等，这也使得许多新生代的应届毕业生感到力不从心。
4. 企业对行业、部门、地区等有限制，选择面较窄：对于那些有特定背景、地域的应届生，他们往往会发现自己的选择面非常有限，因为企业可能对这些方面有着严格的要求，这就导致了就业的不平等性。
综上所述，要找到一份好工作并不容易，不过应届生可以通过不断提高自己的能力和适应社会的能力来改善现状。同时，可以多参加一些实践和实习，这样可以提高自己的竞争力，并为自己的求职提供更多的方向和思路。
应届毕业生出去找工作难的方面还是有很多的。除去毕业学校的差异，外面的工作招聘一般都是有工作经验的优先，这就拦住了一大部分人，除非本身实力技术过硬，否则好的工作岗位是轮不上应届毕业生的。而有些名校毕业的人是看不上一般的就业岗位，这个就造成了应届毕业生就业率的数值偏低。
现在的社会，应届毕业生首先就是认清自己，多大的能力干多大的事。说到出路还是有很多的，就是看自己愿不愿意去干、去闯。比如国家招聘的公务员，事业单位的招聘，都是应届毕业生的首选。再就是，找到发挥自己的特长的方面，比如，设计、网络销售、还有就是最近说得比较多的培训机构的老师之类的等等，总之能靠脑力劳动就最好靠脑力。
学好一门专业是非常重要的，希望我的回答对你有帮助！
