与同事交往如何把握分寸?
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一.少说自己的私事。我们每个人都有自己的私人生活,会遇到很多烦恼,所以有时候总会忍不住和同事吐槽两句,同事也总会安慰、附和我们两句。但如果类似“今天上班真是堵死了”,或者说“孩子老师又要求买什么书,我周末还得跑一下书店”这样的吐槽无伤大雅,说说也无妨。
二、少说炫耀自己的事
人人都有嫉妒之心,职场更是如此。当我们在职场取得一些成就的时候,虽然大家表面上都会恭喜自己,你又何尝知道这些“恭喜”之声的背后又藏着多少嫉妒之心?
我们自己也可以扪心自问一下,看到别的同事取得成绩,内心是不是多少也会有嫉妒的感觉?既然如此,在与同事相处的过程中,我们更要懂得低调,当自己取得成绩的时候别去炫耀,引发别人的嫉妒。
没人喜欢自己身边有个喜欢炫耀的同事,炫耀多了,其他人自然就避而远之,这样情况下又何来好人缘呢?
三少说自己对公司、其他同事的抱怨
职场里谁还没在公司受过委屈?总忍不住想抱怨?你向家人、朋友吐槽心中的抱怨没关系,但切记别和其他同事说出自己的真实感受,否则你啥时候被卖了也不知道。
比如你和同事说你讨厌公司某个领导、同事,这个同事转身就把你的抱怨告诉了对方,你会有好果子吃吗?又或者你一时气愤,和同事说“这样垃圾公司,我要辞职。”,本来是气话,过了你也没当回事,也不可能真辞职,但被同事有意或者无意传到领导耳中,领导会怎么想?
甚至可能会认为你真有要辞职的想法,从此以后不敢把重要的工作交给你,你在职场又还能有好的发展机会吗?
除此之外,很多同事自己本身也不喜欢听别人的抱怨,因为这就像个负能量圈会影响自己。你是一个喜欢常抱怨的人,也会引起对方的反感,久而久之,自然会选择远离你,那还何谈职场好人缘呢?
四。衣着不可太性感。写字间不是约会场所,也不是自己的居室,不是显示你性魅力的地方。如果说男性把衬衫敞开,穿着短裤是对在场女性的不尊重,女性则更要注意自己的穿着不要带有挑逗性。当然,保持优美的女性自然曲线并不为过,可绝不宜张扬自己的性感
五说话不要带黄色。作为男性,私下常会冒出一些粗话,有人甚至会开带“色”的玩笑,这在写字问里一定要禁忌,尤其是有女同事在场的情况下,否则会被她们视为是对自己的冒犯。 在恭维女人时,也要避免挑逗感,给对方产生有性这一方面的感觉。如,一位女同事穿着领口开得较低的衣服时,不要盯着她说很迷人,可以称赞对方很漂亮。但不能说很有曲线等等。如果你不精通恭维女人的艺术,还是少开口为好
六举止不要太风流。如果你是男性。当女同事在场时,把松了的皮带解开再扣紧,或是把衬衣塞入裤子里,会使女性不愉快,引起误会,她们可能会把这些不雅的动作看做是骚扰。 据心理学家研究成果表明,在容易被视为带挑逗性的行为方面女性会更多些,特别是在体态语这方面,往往女性被忽视
七交往不可太亲密。在写字间里,要注意把握自己和异性同事交往时的分寸。如果你们是要好的同事当然可以多些交流,但最好不要把自己的私生活带入。特别是如果在婚姻上不如意,对异性同事不宜过多倾诉,否则会被对方误认为你有移情的想法,甚至看做是向她(他)求欢的暗示。
二、少说炫耀自己的事
人人都有嫉妒之心,职场更是如此。当我们在职场取得一些成就的时候,虽然大家表面上都会恭喜自己,你又何尝知道这些“恭喜”之声的背后又藏着多少嫉妒之心?
我们自己也可以扪心自问一下,看到别的同事取得成绩,内心是不是多少也会有嫉妒的感觉?既然如此,在与同事相处的过程中,我们更要懂得低调,当自己取得成绩的时候别去炫耀,引发别人的嫉妒。
没人喜欢自己身边有个喜欢炫耀的同事,炫耀多了,其他人自然就避而远之,这样情况下又何来好人缘呢?
三少说自己对公司、其他同事的抱怨
职场里谁还没在公司受过委屈?总忍不住想抱怨?你向家人、朋友吐槽心中的抱怨没关系,但切记别和其他同事说出自己的真实感受,否则你啥时候被卖了也不知道。
比如你和同事说你讨厌公司某个领导、同事,这个同事转身就把你的抱怨告诉了对方,你会有好果子吃吗?又或者你一时气愤,和同事说“这样垃圾公司,我要辞职。”,本来是气话,过了你也没当回事,也不可能真辞职,但被同事有意或者无意传到领导耳中,领导会怎么想?
甚至可能会认为你真有要辞职的想法,从此以后不敢把重要的工作交给你,你在职场又还能有好的发展机会吗?
除此之外,很多同事自己本身也不喜欢听别人的抱怨,因为这就像个负能量圈会影响自己。你是一个喜欢常抱怨的人,也会引起对方的反感,久而久之,自然会选择远离你,那还何谈职场好人缘呢?
四。衣着不可太性感。写字间不是约会场所,也不是自己的居室,不是显示你性魅力的地方。如果说男性把衬衫敞开,穿着短裤是对在场女性的不尊重,女性则更要注意自己的穿着不要带有挑逗性。当然,保持优美的女性自然曲线并不为过,可绝不宜张扬自己的性感
五说话不要带黄色。作为男性,私下常会冒出一些粗话,有人甚至会开带“色”的玩笑,这在写字问里一定要禁忌,尤其是有女同事在场的情况下,否则会被她们视为是对自己的冒犯。 在恭维女人时,也要避免挑逗感,给对方产生有性这一方面的感觉。如,一位女同事穿着领口开得较低的衣服时,不要盯着她说很迷人,可以称赞对方很漂亮。但不能说很有曲线等等。如果你不精通恭维女人的艺术,还是少开口为好
六举止不要太风流。如果你是男性。当女同事在场时,把松了的皮带解开再扣紧,或是把衬衣塞入裤子里,会使女性不愉快,引起误会,她们可能会把这些不雅的动作看做是骚扰。 据心理学家研究成果表明,在容易被视为带挑逗性的行为方面女性会更多些,特别是在体态语这方面,往往女性被忽视
七交往不可太亲密。在写字间里,要注意把握自己和异性同事交往时的分寸。如果你们是要好的同事当然可以多些交流,但最好不要把自己的私生活带入。特别是如果在婚姻上不如意,对异性同事不宜过多倾诉,否则会被对方误认为你有移情的想法,甚至看做是向她(他)求欢的暗示。
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跟同事有必要交心吗
近日在微博话题上有这样一个问题,在和同事相处的过程中,要不要和同事交心,
对此网友看法不一,各有观点。
有网友说,职场上人与人之间基本上都是利益关系,竞争关系,在职场上交朋友,很容易被别人视作你在搞“站队”,所以职场上谈感情真的是一种不成熟的表现。
职场人际关系比较复杂,一定要注意建立自己的边界意识,和同事的关系好,也要保持一定的距离,可以吃喝玩乐,但是不能交心,以避免矛盾的产生。尽量做到与每位同事的关系都过得去,并且时常向做得好的同事学习。
但也有网友表示,不能以偏概全,人与人之间的关系,在我们中华文明几千年历史长河中,是比较注重交心的,推心置腹,待人以诚,由此可见,与同事交心是自然的,应该的,也是有益无害的,至于有些人在交心方面吃过亏,那也是个别现象,不能以偏概全。
只是,在交心方面,也要注意方式方法,不要把私人的事情过多的参杂其中。
跟同事有必要交心吗 跟同事相处可以交心吗
跟同事相处把握的几个方面
1、不要问人隐私
我们每个人都有自己的原则和底线,不论关系多好的人,都不能触碰自己的原则。同样的,别人也有自己的处事原则,我们也不要去试探别人的底线。想要和同事搞好关系,就不要去问别人的隐私。不要去问女同事的年龄和情感状态,很容易让对方误会。不要去问男同事的收入,这会让人家很尴尬。人都有好奇心,但能控制好奇心的人,才能在人际交往中进退自如。
2、不要忽冷忽热
一个人最幼稚的表现,就是克制不住自己的情绪。有人刚开始和同事交往的时候很热情,过段时间对方不如想象的那么好,就对人爱理不理,等到有需要的时候,又想找人家修复关系。这样最容易得罪人,如果你性格比较高冷,那就别对人热情,要是性格比较开朗,那就保持现有的交往姿态。要是这段时间两人关系搞得不好,那就记住这件事,不要刻意针对这个人。
3、保持适当的距离
如果你并不擅长为人处世,那么做好的做法就是和人保持距离。这并不是让你摆出高冷的姿态,而是不要对人太热情。人性都是充满了傲慢与偏见,你对人越是热情,对方就越不把你当回事。而且职场小人特别的多,他们看你放低姿态,就会想方设法的利用你。与其通过教训识破人心,不如开始就做好防范。不要对别人太客气,也不要瞧不起人,保持适当的礼貌就可以了。
近日在微博话题上有这样一个问题,在和同事相处的过程中,要不要和同事交心,
对此网友看法不一,各有观点。
有网友说,职场上人与人之间基本上都是利益关系,竞争关系,在职场上交朋友,很容易被别人视作你在搞“站队”,所以职场上谈感情真的是一种不成熟的表现。
职场人际关系比较复杂,一定要注意建立自己的边界意识,和同事的关系好,也要保持一定的距离,可以吃喝玩乐,但是不能交心,以避免矛盾的产生。尽量做到与每位同事的关系都过得去,并且时常向做得好的同事学习。
但也有网友表示,不能以偏概全,人与人之间的关系,在我们中华文明几千年历史长河中,是比较注重交心的,推心置腹,待人以诚,由此可见,与同事交心是自然的,应该的,也是有益无害的,至于有些人在交心方面吃过亏,那也是个别现象,不能以偏概全。
只是,在交心方面,也要注意方式方法,不要把私人的事情过多的参杂其中。
跟同事有必要交心吗 跟同事相处可以交心吗
跟同事相处把握的几个方面
1、不要问人隐私
我们每个人都有自己的原则和底线,不论关系多好的人,都不能触碰自己的原则。同样的,别人也有自己的处事原则,我们也不要去试探别人的底线。想要和同事搞好关系,就不要去问别人的隐私。不要去问女同事的年龄和情感状态,很容易让对方误会。不要去问男同事的收入,这会让人家很尴尬。人都有好奇心,但能控制好奇心的人,才能在人际交往中进退自如。
2、不要忽冷忽热
一个人最幼稚的表现,就是克制不住自己的情绪。有人刚开始和同事交往的时候很热情,过段时间对方不如想象的那么好,就对人爱理不理,等到有需要的时候,又想找人家修复关系。这样最容易得罪人,如果你性格比较高冷,那就别对人热情,要是性格比较开朗,那就保持现有的交往姿态。要是这段时间两人关系搞得不好,那就记住这件事,不要刻意针对这个人。
3、保持适当的距离
如果你并不擅长为人处世,那么做好的做法就是和人保持距离。这并不是让你摆出高冷的姿态,而是不要对人太热情。人性都是充满了傲慢与偏见,你对人越是热情,对方就越不把你当回事。而且职场小人特别的多,他们看你放低姿态,就会想方设法的利用你。与其通过教训识破人心,不如开始就做好防范。不要对别人太客气,也不要瞧不起人,保持适当的礼貌就可以了。
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