Question

应届生找工作的步骤是怎样的？

Answer 1

关于应届生如何找工作，你百度下，上万篇文章，主要是让应届生好好想清楚要找什么工作，最好有个良好的职业规划，这才有以后一辈子的职业发展，第一份工作要慎重，尽量少跳槽，行业要选好，以后难转行，实习和刚开始入职时，要谦虚，多学，多问，待人接物要有礼貌，面试注意仪表

Answer 2

签三方。 与单位签订《就业协议书》，也称“三方协议”，该协议具有法律效力，违约要赔偿，签订劳动合同后失效。 。 报 到。 毕业生到单位就业时，需持报到证。 用人单位凭报到证为毕业生办理手续，完成档案转移手续。 。 签订劳动合同。 劳动合同是证明存在劳动关系最有力的证据，所以签订劳动合同时一定要多加留意，保证自己的权益。 签三方时看仔细。 。 通常公司在签约时会提出违约金的金额，毕业生要在协商中力争将违约金降到最低，通常不超过5000元。 违约金特别高的单位要慎签。 。 为防止用人单位的承诺无法落...

Answer 3

应届生找工作应该提前做好工作规划，毕竟现在来说找工作也不算是件容易事儿。其实一些大学生很早就开始规划自己毕业后的工作了，但大多数的大学生大都是在最后一年才开始着手准备，其实这样也不算晚，毕竟这比毕了业再去现找好太多了。
应届毕业生首先要明确自己找工作的目标，比如想要参加编制的考试，就一定要提前备考学习，多浏览考编信息。如果没有考编打算，就要确定自己想要寻求的岗位是什么，然后看自己是否适合这个岗位，给自己一个清晰的定位，如果自己不具备自己喜欢的岗位的能力，就要继续下功夫抓紧学习，提升自己。每年都会有很多学校或者城市专门针对应届毕业生准备一些招聘会，招聘会信息一般会在学校或者该城市的社保网站上发布，这些招聘会可以去参加一下，说不定就会有合适的岗位，现在网络也很发达，也可以去招聘网站上浏览信息或者投递简历。如果想要自己创业，就要做好创业计划，考察好市场和该项目的业务流程。

Answer 4

找工作是每位大学毕业生都要经历的阶段，这个阶段对于那些有目标的人来说并不是问题，但是对于那些没有目标的人来说问题可就大了。那么毕业生该怎样去找工作呢？找工作的流程又是怎样的呢？
1、自我分析

首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。
2、明确目标

只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。
3、准备简历

找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。
4、参加招聘会
当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生，他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。

5、笔试、面试

他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些，面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。

6、公司报到

当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳

Answer 5

找工作是每位大学毕业生都要经历的阶段，这个阶段对于那些有目标的人来说并不是问题，但是对于那些没有目标的人来说问题可就大了。那么毕业生该怎样去找工作呢？找工作的流程又是怎样的呢？
1、自我分析

首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。
2、明确目标

只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。
3、准备简历

找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。
4、参加招聘会
当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生，他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。

5、笔试、面试

他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些，面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。

6、公司报到

当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳