Question

应届生找工作的步骤是怎样的？

Answer 1

1、自我分析

首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。

2、明确目标

只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。

3、准备简历

找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。

4、参加招聘会

当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生，他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。

5、笔试、面试

他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些，面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。

6、公司报到

当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳动合同

Answer 2

工作是每位大学毕业生都要经历的阶段，这个阶段对于那些有目标的人来说并不是问题，但是对于那些没有目标的人来说问题可就大了。那么毕业生该怎样去找工作呢？找工作的流程又是怎样的呢？
1、自我分析

首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。
2、明确目标

只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。
3、准备简历

找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。
4、参加招聘会
当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生，他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。

5、笔试、面试

他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些，面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。

6、公司报到

当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳

Answer 3

应届生找工作一般划分为三个阶段，找工作前、找工作中和拿到offer时。

找工作前：指的是校园招聘还未开始的前半个月到一个月；

找工作中：自然指的是开始找工作到拿到offer时的这一中间过程；

拿到offer时：笔试面试顺利通过，拿到公司给出offer时
作为大学生，在找工作的时候，首先要与用人单位签订“三方协议”。签订了“三方协议”，有什么意义呢？这个协议，是具有法律效力的。如果签订“三方协议”之后，用人单位没有履行协议，大学生可以寻求对方进行赔偿。当然，如果是大学生本人违约，同样依据“三方协议”，用人单位有追偿的权利
开始找工作的第二种好方法，明确就业方向。据自己的职业规划、大学专业、实习经历等客观条件，选择自己将来想要发展的行业和方向，找工作时避免盲从，人云亦云地海投简历将会一无所获

Answer 4

1，第一步，找到互联网公司或者中小企业，这是由于小公司给你的增长机会会更大；（这篇文章有讲：选择大于努力！2年达到年薪30万的职位凭啥有前（钱）途？）

2，第二步，找到自己心仪职场的业务；

3，第三步，详细查看职场职位的需求，具体看清楚是找一个什么样的人，而不是被招过去时充当一个苦力。（请看此篇文章：如何判断找到有发展潜力的公司？靠眼光好？NO！）

4，第四步，开始研究应聘的这个公司的业务模式和营销方案、团队文化、公司CEO、设计、文案等。这些都是需要弄清楚的，一个公司最高的一个天花板是CEO的水平，要靠CEO（老板）的为人是什么样子，比如这个CEO（老板）是注重实践效果还是只是为了让数据好看。

Answer 5

大学毕业生除了考研外，一般大多数人都要经历找工作的过程，那么找工作要经历怎样的过程呢？
准备简历。简历是简要介绍自己经历的一个说明文件，可以用来向用人单位介绍自己。
根据自己的意向搜索意向企业的信息，有助于深入了解自己即将去工作的单位情况。
发送简历。可以通过网上或者招聘会去有针对地发送简历，让用人单位有机会了解你。
简历发送出去，等待用人单位的面试通知。
接到用人单位通知后，去用人单位面试，有的也会有笔试。
面试通过，一切问题（职位发展、薪金待遇等）谈妥后就可以准备去上班了。