Question

应届生找工作的步骤是怎样的？

Answer 1

做一份好点简历，到招聘点或者晚上不投递。

Answer 2

准备简历，投简历，面试，总结经验，再面试，得到offer，然后入职。

Answer 3

我是08年毕业的，学的是英语，我当时的情况是三流学校本科毕业，英语没有过专八，计算机一级，成绩也是中下。应该不比你好吧。但我现在在一家欧美外企做总经理助理。关键是你要对自己有信心，还有必须要有一点工作经验。你应该到明年7月份才毕业吧，你现在不要忙着找正式的工作，因为你现在还在上学，还要写论文什么的，没有什么公司愿意要的。我当时就是2-4月份先到一家公司实习了几个月，这样你不就有工作经验了吗。我现在也帮助老板招聘，其实公司也不看中什么学生会主席啊，奖项啊那一套的，但是有一些工作经验还是蛮重要的，所以赶紧先去找个实习或是兼职做吧，明年5-7月招聘高峰的时候你就是有经验的啦。还有不要被那些招聘条件上的需要几年工作经验吓到，除非是有什么特殊的要求的，一般写1-3年工作经验的都可以投的，没关系。而且其实很多老板都喜欢招没什么经验的，因为有经验的社会人都会有点油，老板们都不喜欢的。像我们老板就喜欢找毕业生，好培养啊，最后祝你成功咯

Answer 4

1、自我分析

首先你要知道自己自身的优缺点，自己已经掌握了哪些知识，还有哪些专业知识对你来说是比较难的。又或者是你准备找一份什么类型的工作，是与自己专业相关的还是不相关的，自身具备哪些能力或技能。找工作之前这些一定要先分析清楚，这是对自己的一个考察，也是能够帮助你在找工作的时候大概知道自己就业方向。
2、明确目标

只有目标明确了，你才能够知道你未来的方向在哪，才会有目标感和动力。找到自己的目标，做出合理且可行的规划，根据自己的目标，按照规划一步步地向前走，这样你才能走得平稳些。如果你连目标都没有，像个无头苍蝇一样，只能原地打转。所以，一定要把目标给确立好，才不会显得比较迷茫。
3、准备简历

找工作时，简历是必不可少的，它是招聘企业对你的第一个印象，企业想了解你，首先就是看你的简历。简历做得非常漂亮，对方才会有继续看下去的欲望，才想更深入地了解你这个人。如果简历做得看起来让人家没有看下去的欲望，那对方只会跟你说一句：“好了，简历先放这吧，有需要再跟你联系。”然后就没了下文。简历就是自己的脸面，越精致越好。
4、参加招聘会
当你准备好了以上几点，这时候有招聘会的时候就可以去参加招聘会了，一般情况下应届毕业生参加的招聘会多数是校招，校招的好处就是只针对应届毕业生，他们会在校园里进行招聘和宣讲会，还有一点就是他们大多数的企业都是中高端的企业，他们招应届生是想从一开始就慢慢培养，把你培养成为企业的技术人才。所以一定要多去参加一些招聘会，对你来说只有好处，没有坏处。

5、笔试、面试

他们把你的简历拿走之后会认真仔细地审阅一遍，符合要求的会电话或短信通知你到企业参加笔试，不过有的企业是没有笔试的。当你通过笔试之后，过几天还会告知你参加面试，面试比笔试重要些，面试不仅仅是对你专业知识的考察，还有对待一个问题会做出怎样的解决办法，另外还要考察你的语言表达能力和反应能力。所以，在笔试和面试之前一定要先做好充分的准备，免得到时候手无举措。

6、公司报到

当你面试也通过的时候，企业的人事会电话通知你，什么时候可以到公司报到上班了，也会告诉你需要准备好入职需要的材料，然后就是签订劳

Answer 5

投简历 面试 入职

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