劳动法加班费规定是什么

劳动法加班费规定是什么... 劳动法加班费规定是什么 展开
 我来答
张莹
2022-01-19 · 离婚,合同纠纷,经济纠纷,婚姻家庭,刑事辩护
知道大有可为答主
回答量:1.7万
采纳率:99%
帮助的人:294万
展开全部
《劳动法》关于加班费有下列规定:用人单位延长工时应当依法支付加班费;工作日加班的,加班费不低于平时工资的百分之一百五十;休息日加班又不安排补休的,加班费不低于平时工资的百分之二百;法定节假日加班的,加班费不低于平时工资的百分之三百;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11816人正在获得一对一解答
长沙森林舞者2分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33586位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式