Question

不擅长巴结领导的人，该如何于同事领导相处？

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Answer 1

你要尽可能把自己的本职工作做好，同时也需要搞好自己跟领导以及同事的基础关系。

如果一个人本身不擅长人际交往，这个人其实没有必要过分纠结自己的人际交往问题。换而言之，每个人都会有自己的优点和缺点。如果一个人的性格比较内向，这个人需要把更多的工作注意力放到自己的本职工作上，同时也需要让自己的工作能力变得更强。如此一来，这个人就不需要纠结自己的人际交往问题了。

我建议你把自己的本职工作做好。

如果你本身就不擅长巴结领导，同时也不知道自己如何跟同事和领导相处，你需要首先把自己的本职工作做好。你没有必要因为自己的人际交往问题过分纠结，因为当你的工作能力越来越强的时候，你会发现很多职场问题其实并没有你想象的那么复杂，你的一切行为只需要以目标为导向就可以了。

你也需要维护好基础的人际关系。

在职场当中，同事们之间的人际关系虽然没有那么重要，但你们之间需要维持基本的和谐。对于你个人来说，你要尽可能尝试站到同事和领导的角度来思考各类工作问题，同时也需要多去在工作中帮助他们解决问题。如果你这样做的话，你会发现身边的人至少不会讨厌你，你的人际关系也会比较和谐。

我建议你根据自己的优点来从事相关工作。

我不知道你的工作属性如何，对于你个人来说，你要想办法找到自己的工作优点，并且利用自己的优点来从事相关工作。如果你是一个擅长摸索的人，可以尝试把更多的注意力放到技术类岗位上。如果你是一个做事比较细心的人，你可以在工作的过程中多去帮助同事找出各种不足。不管通过何种方式，当你能够进一步提供职场价值的时候，你就不会过分纠结同事和领导的相处问题了。

Answer 2

第1点应该保持沉默和低调，这样能够相处的很好，第2点不要过多的发言，说的太多就会让人觉得你这个人很奇怪，第3点想和同事相处的很好就要微笑面对。

Answer 3

面带微笑，说话或者工作的时候千万不要得罪他们，要学会尊重，做好表面工作，工作过程中要负责，认真。

Answer 4

做好自己就行了，在自己的工作范围尽量的做的出彩，在工作上努力一些，不要在背后说其他人的坏话。

Answer 5

我认为平时和他们正常相处就可以了，偶尔请他们出去吃一顿饭就行。