Question

同事找你帮忙怎么办？

Answer 1

身在职场，难免要做一些不属于自己职责的工作，处理起来两个关键：决定“什么时候帮”以及“帮助谁”
1，职场中，协同工作必不可少——有必要去做一些不属于你职责的工作

在同一个团队里，难免会有工作交叉，需要大家互相协助，

尤其是遇到大项目的时候，团队的协同合作更加必不可少，

今天别人需要你工作的帮忙，日后在工作中你也肯定需要别人的帮忙，

单打独斗是很难在团队里长期生存下去的。

因此，有必要去帮助同事做一些不属于你职责的工作。

2，避免成为任人使唤的老好人——不要所有的忙都帮

我说的“有必要去做一些属于自己职责的工作”并不意味着同事叫你做啥你就做啥

否则你就会成为任人使唤的老好人，

他们会肆无忌惮的用你的好意，你的好心最终演变为同事无情的索取，

时间长了，同事会习惯了叫你帮忙，他们成了理所当然，你不帮忙反而是自己不对了。

这样自己的心理接受不了，同时也影响自己的工作。

3，从“被动帮助”转换为“主动帮助”

事实上，职场中老好人给同事的帮助往往是被动的——长期的无偿帮助，并非发自内心的，

被动帮助会容易让你心生疲劳、厌倦和反感，而主动帮助能让人充满活力。

Answer 2

对我们每个人都来说我们都知道。工作对于我们来说是十分的重要。
因为当我们能够有一份工作，只会让我们的生活更有保障。如果能够有份更好的工作，这样就会让我们的生活更加的美好。所以很多人都是非常努力想让自己找到一份更好，并且更适合自己的工作。
因为当我们能够找到一份更好，并且更适合自己的工作之后，那么我们就会更加认真，也会更加努力，好好的去工作。当我们能够更加认真，也能够更加努力，好好的去工作，这样最终就会让我们能够把工作完成的更好。当我们的工作可以完成的更好，这样就会让我们能够得到同事的认可，领导的尊重，也会给我们带来更多更好的工作机会。甚至会给我们带来更多的福利和待遇。
对于我们每个人来说，我们之所以这样认真，努力好好的去工作就是希望自己能够在工作中可以获得更多。因为这样就会让我们的生活变得更加的美好。所以为了让我们生活更美好，很多人都是非常积极，也是非常努力的在工作着。我们都知道在工作中，我们是要和其他的同事在一起的。所以有事就想知道，如果同事找你帮忙，你该怎么办。
对少部分人来说。他们是不愿意给同事帮忙，无论同时提出的是什么样的？要求，他们一般都不愿意去给同事帮忙。如果偶尔的是这样的话。或许别人还是能够接受。但是我经常都不愿去帮助同事的话，这样时间久了，同事知道她这样的性格之后可能很多同事都不愿意和她在一起，相处。这样最终可能让他不会有多少朋友。
所以对于大部分职场人来说在和同事相处的过程，当中，如果同时遇到了问题和困难。找我们帮忙，这些大部分的人至少人来说都是会帮助对方。因为我们都知道我们每个人在工作中难免会遇到一些问题和困难。把我们遇到的问题和困难之后。都希望能够得到别人的关心和帮助。这样就可以让我们能够更好的去解决问题。所以当同事在工作中遇到了问题之后。我们应该及时的向对方伸出援助之手。这样就可以让我们能够更好的去帮助对方。这样不仅仅是让我们能够建立起更深厚的感情。也会让我们能够把工作完成得更好。
所以对于我们每个人来说，我们都知道工作对于我们是十分的重要。我们希望自己能够把工作完成得更好。因为这样就会让我们工作越来越优秀。我们也知道在工作中，我们需要。其他的同事在一起相处的所以有些人就想知道。同时找我们帮忙，我们该怎么办。
少部分人遇到同事找他帮忙，可能他们并不愿意去帮助对方。如果只是偶尔。或许同事还是能够接受的，但是如果经常这样，肯定是会让同事非常的伤心，这样时间久了。就不利于同事之间的感情。
所以。对大部分的职场人来说，当他们在工作中看到其他的同事遇到了问题，需要帮助的时候，他们都会尽量的去关心和帮助，对方。因为我们知道我们每个人都难免会在工作中遇到问题和困难，当我们遇到问题和困难就希望能够得到别人的关心和帮助，这样下次对方也会来关心帮助我们。
正是在相互的关心和帮助之下。这样不仅仅会让我们能够共同的把问题得到解决。结婚让我们能够建立更深厚的感情。这样最终就会让我们和同事成为非常要好的朋友。也会让我们把工作完成得更好，这样最终就会成就我们更加美好的职场未来。

Answer 3

根据自己的实际情况，如果能帮，咱们就帮，实在帮不了，就跟同事说，自己的难处，实在没有办法帮忙！

Answer 4

同事找你帮忙果断帮助他啊

Answer 5

在能力范围内能帮的，可以帮，超出范围就算了