Question

离职后公司拖欠工资怎么投诉

Answer 1

劳动者 辞职 到期，用人单位拒绝支付其 工资 的，劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未 签订劳动合同 ，可以要求支付未签订劳动合同的 双倍工资 。如果是以 拖欠工资 提出的 解除劳动关系 ，还可以要求支付 经济补偿金 。 二、如果是给个人工作，不算 劳动关系 ，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 《 劳动争议调解仲裁法 》第二条02中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 劳动争议 ，适用本法： （一）因 确认劳动关系 发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和 终止劳动合同 发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议； （六）法律、 法规 规定的其他劳动争议。 《 劳动法 》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。