Question

员工违规行为有哪些

Answer 1

一般来说，可以从三个角度对员工严重违纪的行为进行界定：
1.首先，要看用人单位与劳动者在劳动合同中是否明确约定什么是“严重违纪行为”；
2.其次，要看用人单位的规章制度中是否事先向劳动者明确什么是“严重违纪行为；
3.最后，如果用人单位在劳动合同中约定或规章制度中规定什么是“严重违纪行为”，发生争议时由劳动争议仲裁委员会、法院进行认定。