学历是敲开职场大门的开门砖,但是学历真的能决定你的职场地位吗?
很多人都说:学历是你职场上的敲门砖,决定着你以后的升职加薪。但其实学历真的那么重要吗?这些扎实的现实真相只有你毕业后进入职场才会意识到:那些学历高、学历好的人,绝大多数在踏入职场的第一步就跑在了前面,并且薪资待遇要比你高一个等级。
我们进入社会后发现,几乎所有的大企业,都在告诉我们:学历不重要,能力更重要。但是,500强的企业只会去那些一流的大学招聘,而不会去一些二三流的大学、甚至专科去招聘!有些企业甚至在招聘信息上直接注明要求985、211院校毕业。当你毕业之后,你会发现不管是公务员考试、事业单位、国企考试,招考的要求都会有学历要求(最起码是本科起步),再退一步来说,即便你成功上岸进入企事业单位,但你会身边都是海龟、名校毕业,你的升职加薪机会也会相对少一些。
如今各类职称评定几乎都与学历挂钩,在评定高级职称时专科以下基本上没有机会,而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的,没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会,而没有学历,又会丧失评高级职称的机会。
现在求职很多私企也都会对学历有一个硬性条件,大专及以上学历是大多数公司招聘的基础条件;至少得也是高中及以上文凭;另外学历水平不同,薪资基础条件也都不一样,比如之前看到一个单位得招聘,大专学历比高中学历底薪多500,本科学历比大专学历多500-1000不等。这些都说明了我们需要一个更高的学历文凭,似乎就是在别人不认识你的时候,学历文凭就是你最好的展示名片。