Question

体制内职场：领导经常给我安排非常不想干的工作，应该怎么办？

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Answer 1

体制内职场：领导经常给我安排非常不想干的工作，应该怎么办？一个非常好的问题，我的答案是：“老实人”是职场中不可或缺的存在！职场是“人”的江湖，其复杂性因“人”而起。在这个“场”里，有形形色色的人：有聪明人也有愚蠢人，有勤快人也有懒惰人，有认真人也有混事人，有奸诈人当然也有老实人。职场给每一种人都提供了生存的空间，也相应地提供了土壤。千万别幼稚地认为，职场里都是“好人”当道，你受了委屈会有人替你伸张正义，大部分最后都是你学会自己安慰自己。

千万别幻想，职场中“好人有好报”，十有八九你做了“好”事却很受伤！职场中只讲“生存”，只讲“价值”，而不评判谁是“老实人”，谁是“奸诈之徒”，这些称谓都是弱者和受害者聊以慰藉的说辞。如果你认定自己是“老实人”，做事踏踏实实，那么就一定要做一个“聪明”的“老实人”！想“聪明”一些，其实很简单：制定自己的职场目标，而不是为别人的目标奋不顾身。当然，如果能找到和别人（尤其是你的直接领导）的目标交集，你会更加容易成功！

从现在开始，做一个“聪明”的“老实人”，你将在职场中披荆斩棘踏浪前行！这是老实人的坏处，但也是老实人的好处。我们经常看到一些电影或电视剧中，老实人总是那个被坏人欺负的角色，或者容易吃亏之人。但是往往到了剧情的结尾，老实人会华丽转型，变成了人人都崇拜的大英雄。所谓“物极必反”，凡事也都有两面性，我们更应该从积极的视角来看待这样的问题。总之，努力改变你能改变的一切，接受你不能改变的一切。

Answer 2

其实你现在只能够选择忍耐。因为本身在体制内工作确实是觉得很压抑的，而且如果你没有背景，没有能力的话，你只能去忍受。

Answer 3

没办法的情况下可以考虑换一份工作 当然了，员工即便想办法婉拒领导的工作安排，但要知道职场中领导的话语权还是要比员工更大，

Answer 4

我觉得你可以明确的跟领导表达一下，你不想做这样的工作，可以要求他给你安排其他的工作。