Question

职场上，哪些行为不能有？

Answer 1

1.不能把同事当朋友

哪怕是工作中性格合得来，相处得非常要好的同事，都不能发展成朋友关系。

2.可以热情，礼貌与同事相处

多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班，离开工作环境，就尽量不要联系同事

3.下班约同事逛，吃饭大忌

在工作中对待同事可以亲密无间，主动热情，但是不要过多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事当成陌生人看待。

4.不要过多透露隐私给对方

5.不能把对方当知己

如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合，过多谈论个人隐私的人，往往会被认为是口风不严的人，这种人领导可不敢重用。

6.私下不评论，吐槽他人

7.懂得拒绝

不好一副老好人的样子，什么事情都帮，都抢着做，到头来自己什么好处没有捞到，反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑，影响自己的。

Answer 2

1、议论别人

你待在办公室的时间很多，天天和同事们朝夕相处，你肯定不会想多一个敌人，每个人都不喜欢被议论，当别人跟你谈论的热火朝天时，你也会成为别人眼中的大嘴巴，当然如果别人跟你议论的时候，你置之不理也会让别人觉得你很高傲，所以最好的办法就是静静聆听，不做任何言论。

2、不处理人际关系

人际关系是维系你在公司生存的必然产物，你专心致志忙工作的时候，聪明的同事和所有人打好了关系，假如公司现在就要推选晋升的人员，你觉得他们是会选默默无闻的你，还是和同事打成一片的他呢？这个答案不得而知。

3、没有创造出自己的特色

读书需要专攻一门，工作上也是，人与人不一样，有些事他做得好，你可能做不好，十件处理得当的事也比不过一件出类拔萃的事，发现自己的强项，再把它发扬光大，一定会比那些面面俱到的人更引人注目。