Question

在公司中，和同事不合群怎么办？

Answer 1

在公司中和同事不合群怎么办？可以试着跟他们多沟通多交流。多帮助他们，有机会多协助他们做工作。只要你足够优秀，那么他们会慢慢接纳你的。做好自己份内的工作。而且多努力学习让自己的专业更上一层楼。只要你有过硬的本领，那么它们会接纳你的。
不要特意的去迎合他们。做到顺其自然就好。做好自己的本职工作，如果不影响你的工作，那么尽可能的就不要和他们特意的去做做。其实在单位不用和其他同事搞得关系特别的好，特别的铁。只要把自己分内的工作做好就可以，工作上有什么事情就可以沟通一下。如果他们是恶意的排除你，那么你可以找领导跟他们说一下，让领导出面协助解决一下。
一般情况下领导他是会站在中立的角度考虑问题的，他是以大局出发的，所以他不愿意看到不合群的局面。因此，他会做出一些他能做到的事情。
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Answer 2

1、做好本职工作，减少事端。

在单位工作，人际关系要处理得好，但是最重要的还是先把本职工作处理好，不然哪怕非常合群，做错事没办好事情有人在一边帮忙说话也不太管用。而且如果真的有矛盾的话，事情都做不好是最好的攻击点。

所以第一步一定是做好本职工作。

这样工作完成了，与其他的配合也就会比较顺畅，而不会出现这也不行那也不对，别人肯定会有意见起矛盾。
2、多听多看少说，勿陷入小圈子纠纷被排斥。

跟同事不合群，千万不要企图以小道消息或八卦打进同事群体内部。因为哪怕是一个圈子里的，里面也可能分为若干个小圈子，如果不慎说了一些双方都在意，自己却茫然无知的八卦话题内容，很可能自己转身就被人卖了也不知道。

所以多听多看少说，不合群没关系，不要成为小圈子里面排斥的人就好。
3、关键时刻伸手，才能真正立足同事群体。

卑微示好，摇尾乞怜的人永远都不会是一个群体的中坚力量，反而会因为唯唯诺诺而饱受欺凌。所以在做好本职工作的同时，当同事有需要的时候，自身的本领够硬，能够帮人把问题解决了，才可能真正融入对方的圈子。

不卑不亢，保持中立可靠的形象，才会被同事们所接受。

Answer 3

第一，培养同事感情，感情是怎么培养出来的呢，无非是多请别人吃饭这些啊。

第二，提升自己独处的能力，能力的提升需要一个过程，平时要养成独处的能力。

第三，平时也要多沟通，和同事在一起，难免会发生很多的问题，一定要多沟通。

第四，工作上相互交流，在工作中要多沟通和交流思想，不要一个人单打独斗。

第五，要善于表达自己，学会表达自己的思想，展现自己的长处。

第六，多向别人请教，有时候向别人请教也是尊重别人的意思，尊重老同事。

Answer 4

在公司，如果和同事不合群，慢慢的就会被孤立。如果不合群就应该学会主动和同事打招呼，会分享，多倾听，学会沉默，跟上司搞好关系，至于同事相安无事就好，当然具体怎么做，还是你看实际情况决定。

Answer 5

要看你是做什么工作的了，如果你做的是技术性的工作，就算不合群也没什么大不了，做好本职工作就行了。
如果你做的是服务性质的工作，不合群就没有办法跟同事和客户好好沟通，就没有办法做好工作，这就需要你做些改变了。
如果你是做管理工作的话就更不能不合群了，因为不合群不利于你跟你的下属合作配合，不利于你的工作。
总而言之，要根据你的工作性质来看你的不合群了。最后，祝你能工作顺利！