对咨询人员的管理应做好哪些工作?
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对咨询人员的管理,其工作内容主要包括:
(1)招聘:具体做好两项工作:确立招聘标准;选择合适的招聘方式。
(2)培训:确定对咨询人员的培训原则和培训内容;选择好培训方式;对培训结果进行科学的评价。
(3)考评和激励:正确确定考核内容和有效地进行奖惩。
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对咨询人员的管理,其工作内容主要包括:
(1)招聘:具体做好两项工作:确立招聘标准;选择合适的招聘方式。
(2)培训:确定对咨询人员的培训原则和培训内容;选择好培训方式;对培训结果进行科学的评价。
(3)考评和激励:正确确定考核内容和有效地进行奖惩。
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