护理实习有没有工资拿？
极少医院有，不过大部分医院是没有，一般的情况下实习护士没有工资，但是医院会给相应的补助，具体的可以咨询一下自己想去的医院。
原因如下：
实习护士是指在校生去医院或诊所实习。
学生实习期与毕业生劳动合同中的“试用期”是不同的概念。劳动合同中约定的试用期有工资，学生实习期应该是需要交学费的。
如果你说的是毕业生与医院在劳动合同中约定的“实习”，等同于试用期，就应当有试用期工资。关于试用期工资，劳动合同法有规定是不低于80%。
跟医学生实习一样，不仅无偿，还要掏钱交学费。。。
实习护士和实习医生在实习的时候和医院并不算劳务关系，属于教育关系，所以他们是没有劳动报酬的，相当于换了个地方当学生，所以不仅没有报酬还要向医院交各种杂七杂八的费用，但是有的医院会发补贴，餐补饭补什么的。
很多人反应自己在医院实习什么都学不到，就是个打杂工的牛马，日常就是帮忙送资料、开检查单这样的基础操作，带教老师很忙顾不上你，也不敢让你独立上岗，因为你现在还只是个学生，不具备从事行业的资格，加上医学生还没有足够多的临床经验，如果出了什么事情医院和老师是要负责的，所以大部分情况下都是帮忙打下手或者在旁边观看学习。
所以就有人说，实习生和规培生基本就是大冤种，学不到什么东西又忙得不行，想要真正学到知识，要靠自己去争取，带教老师很忙没空管你，但是你可以尝试自己开口主动要求说你想学什么什么，下次能不能带上你，让你在旁边学习，或者让你的老师在旁边看着你做，虽然你不能独立上岗，但是可以让老师盯着你，让你做一些比较简单的操作。
其实这个学习态度，不管你是做什么工作都很重要，就是说实习的时候一定要有自己的目标，要敢于开口！不然实习这么久真的什么都学不到。
无偿实习这件事我们改变不了，还必须得交钱，实习证明对医学生来说很重要，不实习没办法，就像其他专业的学生，基本都是没有实习证明无法顺利毕业的。
但值得开心的是，关于实习生、规培生同工同酬的呼声越来越大，部分医院对实习生、规培生的待遇也比之前要好一点，希望未来的某一天能真正实现同工同酬。
医学生、护理生们加油吧！！！
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