月薪6000和月薪4000哪个好?
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4000带五险一金会更好一些。能交五险一金的单位比起不能交的单位更正式,至少他们有营业执照,得到国家承认,也只有被国家认可的单位才能支付五险一金。虽然6000工资比4000多,不过已经交了五险一金的话,比现在的6000高出很多倍,且五险一金,无论你申请哪一份,都能报销有保障!
相关拓展:社会保险也就是我们通常说的五险一金的五险,是指通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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