职场中:越努力越糟糕,如何才能走出职场怪圈?
职场中:越努力越糟糕,如何才能走出职场怪圈?进入职场就选择了一条让自己‘退而不舍,进而受阻’的矛盾状态,这是很多职场老兵都遇到过的困局,而真正能冲突这个困局的只有极少数人:要么自己创业成老板;要么遇到了个好老板,并且真的能重用你,把你发展成合伙人;要么就是你的本事真的可以让公司“利用你”而你还不在意“这种利用”,因为你对自己的能力和上升速度极为自信;如果这三点咱们做不到,那么绝大多数的职场人都会沦为“职场榨汁机”,混了公司职场这么多年,不断的换工作,最后发现:自己年纪大了,自己的激情和身体都不行了,人好象被“榨干”了一样。
所以,在有很多人讲“努力未必能成功”,选择更为重要,但是如果不努力,我们连选择的机会都没有,所以这种事情都是缺一不可的;但这里的核心还是“自强”,不管是选择还是努力,自己的强大才是关键,努力很多时只是形式上的或是一种应对的工作,未必会带来强大,真正的强大是‘明确自己是谁-我要成为谁-我现在需要什么-我会干什么’,让自己强大起来吧。任何你可以寄托希望的,到最后都会伤害你最深。努力不成功,那是你努力的方向不够或者还不够努力!努力是两件事组成的:一用心,二用功!不是那么容易成功的,时间,人力,心不到位,都没办法的。想要劳有所获,就看看那些获得收入的人获得高收入的人都在做什么吧!自己闭门造车,没什么好处员工要想尽快走出职场迷局,更多需要向内不断挖掘自己的能力,向外不断挖掘资源。