劳动仲裁需要什么资料
法律主观：
劳动仲裁需要资料需要哪些 劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 第一类：申请人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权 委托书 》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的 身份证 复印件。如委托人的代理人是 律师事务所 派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在 劳动关系 的证明材料；（证明材料包括： 劳动合同 、 暂住证 、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金 收据 、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份； 第二类：申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（6）项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。 第三类：申请人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被申请人身份证明复印件；（2）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）《 营业执照 》副本复印件；（4）《法定代表人身份证明书》；（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。 【法律依据】：《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条 以上知识就是小编对劳动仲裁需要资料需要哪些的解答，希望能为您提供帮助，想了解更多关于劳动仲裁需要资料需要哪些，或是其他法律相关问题，都可以到咨询律师。
法律客观：
《 劳动争议调解仲裁法 》第二十一条 仲裁 管辖 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的 劳动争议 。 劳动争议由 劳动合同 履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动 合同履行 地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
