Question

不能认定工伤如何赔偿

Answer 1

法律主观：

1、员工在公司受伤后，够不上 工伤认定 ，如果无法认定为 工伤 的按，按 工伤保险条例 的规定，用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的，建议与用人单位协商赔偿。

法律客观：

《中华人民共和国 社会保险法 全文》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从 工伤保险 基金中支付： (一)治疗工伤的 医疗费用 和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置 伤残 辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经 劳动能力鉴定 委员会确认的生活 护理费 ; (六) 一次性伤残补助金 和一至四级伤残职工按月领取的 伤残津贴 ; (七)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、 供养亲属抚恤金 和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。