Question

学历真的很重要吗？

Answer 1

学历在某些情况下非常重要，但在其他情况下可能并不是那么重要。以下是一些需要考虑的因素：
1. 就业：在某些职业中，学历是求职必要条件之一。例如，医生、律师、工程师等职业通常需要相关的学位或证书。而在其他职业中，如销售、服务行业等，学历可能并不是那么重要。
2. 职业发展：在某些职业中，拥有更高的学位或证书可能会促进职业发展。例如，博士学位可以帮助你在教育领域或科研领域中获得更高的职位和更好的薪资待遇。
3. 社会地位：在某些社会中，拥有高学历的人可能会被视为更受尊重和有地位的人。例如，在某些亚洲国家，拥有博士学位的人通常被视为社会精英。
4. 综合素质：除了学历之外，综合素质也非常重要。例如，工作经验、技能、自我推销能力、人际关系等方面也非常重要。
总之，学历在某些情况下非常重要，但在其他情况下可能并不是那么重要。在面对职业发展、升学考试等问题时，需要根据具体情况来考虑学历的重要性，并综合考虑其他因素。需要注意的是，无论是否拥有高学历，都需要不断学习和提升自己的能力，才能在职场中获得更好的机会和成就。

Answer 2

找工作学历确实是一个非常重要的因素。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。然而，学历并不是万能的，仅仅拥有学历并不能保证就业成功。

首先，学历是一个人综合素质的体现。学历不仅仅代表着一个人所接受的教育程度，更是一种社会认可和评价的标准。一个人的学历越高，通常意味着他所接受的教育水平越高，具备更多的专业知识和技能，更容易被用人单位看重。此外，学历也是一个人综合素质的体现，高学历的人通常具备更好的沟通能力、团队协作能力和创新能力，这些都是用人单位所看重的素质。
其次，学历是找工作的“敲门砖”。在现代社会中，拥有一定的学历通常可以为找工作者打开更多的就业机会。许多用人单位在招聘时对学历有着明确的要求，甚至只招收某些学历的人才。如果一个人没有符合用人单位学历要求，就很难被用人单位看中，进而无法获得心仪的工作岗位。因此，学历可以说是找工作的“敲门砖”，缺少学历会使找工作变得困难。

最后，学历重要，但不要过分依赖。学历虽然重要，但不要过分依赖。一个人的学历固然重要，但它并不能代表一个人的全部。在找工作时，我们不应该仅仅依赖学历来获得成功，而应该全方位地提高自己的素质和能力。只有这样，我们才能在竞争激烈的就业市场中获得更好的机会。

Answer 3

作为一个博士、博士后，想讲点实在的，学历本身并不会带给自己太大的提升，潜移默化会有一些影响，但是更多的还是性格、情商和能力方面，但是学历确实是一个重要的敲门砖，特别是在找工作的时候。
现在社会的用人选人标准实际上是在不断调整的变化中，学历的影响因素正在逐步下降，而多元化的标准趋势正在抬头，也就是很难找到一个或几个关键性指标，但是不可否认，学历依然是门槛线。因为如果没有这个门槛，那么招聘单位就无法公平的控制人数。但是工作了之后，在晋升的时候，也是有帮助的，其作用的大小，取决于领导对于学历的认识或经历，如果领导是博士，那么好办了，博士学位在他的权重里面肯定是高的。相反就相对较低。所以不能一概而论。具有相同经历的人，更容易得到认可和赏识，具有相同背景的人，更容易互相理解。
用人标准，从分数、年龄、学历、背景，这些比较明确的东西，到能力、素质、情商等抽象的东西，实际上是变化的，但是不可否认，越是明确的标准就越容易公平，越是抽象的东西，就越容易被利用。
学历不仅仅本身有帮助，这一点大家都知道，但是藏在后面的师兄弟、同学资源有时候是能够发挥巨大作用的。这一点千万不能小看，也许你以为这是咱们理解层面的事情，那么我举一个例子，你肯定会理解的更加深刻和透彻。相声界，名师是具有极大影响力的， 很多演员不出名，不是能力不行，而是没有机缘，为什么有的能行，关键是老师一个不行，就再拜第二个，一些大的名师是不收别人家的徒弟的，但是很多老师并不出名，所以那些聪明的就会拜师，多几个老师，并没有太多成本，但是却可以带给自己很多意想不到的资源。当然名师遇到一个，恩师遇到一个足矣。遇到好的伯乐和名师，实在是一件非常不容易的事情。一定要珍惜。
学历本身也反应了一种坚持不懈，勇于攀登的能力和气质，高学历至少意味着不间断的奋斗，将奋斗变成一种习惯，那么你将成为打不死的小强。