怎么在社会上生存?

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2023-03-14 · 超过35用户采纳过TA的回答
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一、长期稳定

职场不是温室短跑,而是野外拉练。比拼的不是聪明,而是耐力。同级竞争,谁都不比谁更聪明。既要短期生存,也要长期发展。最终得大成者,都是长期主义。

二、避免高频出错

人生中要少犯三种错误:低级的错误;重复的错误;致命的错误。“认真”可避免低级的错误。“复盘”可避免重复的错误。养成“认真和复盘”的好习惯,能在关键时刻避免致命的错误。

三、做出成果

能力不靠主观判定,而靠结果验证。结果的优劣,证明了能力的高低。检验一个人能力的直接办法,就看他拿到多少结果。

四、职场社交

职场社交,建立良性关系,方法只有两种,一种是独立自主,一种是强强联合。职场不相信眼泪和弱者,职场没有抱团取暖。需要各自努力,各奔前程。

五、给别人给自己面子

面子是一种代价。有人为了面子要消耗自己来赢得他人的目光,有人为了面子不愿低头而放弃成功机会,这些都是代价。人家给面子,是为了获得机会。面子和机会之间,是一种取舍。

六、建立自己的人脉

一个人需要拼老命去争取的东西,另一个人只需一个电话就搞定。这就是人脉的力量。什么是人脉,人脉就是资源。

七、学会争取

只有“先行”一步,世界才会给你让路。曾有句名言:如果你知道去哪里,世界都会为你让路。其实只知道去哪里是没用的,更关键要先行一步!其实职场没有人真的让路,只因为你是先行者,还没人想要阻拦你而已。

八、做好自己的事情

能力越强,越把时间专注在自己身上;能力越落后,越喜欢操别人的心。操心其他人的事越多,操心自己的事就越少。

九、学会有效沟通

管理就是一种沟通。管理型沟通,是通过影响别人,不断达成目标。最笨的管理就是带情绪做沟通。上级发一次脾气,就丧失无数次沟通积累的影响力。

十、学会控制脾气

发火的话缓一缓再说。每当你要发火,一定要把准备脱口而出的话脑中先过一遍,默默从1数到10,再决定要不要说、怎么说。很多时候,火头过去就懒得再说。
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