单位不公平待遇怎么办

 我来答
袁霄霄律师
2023-02-13 · 超过5050用户采纳过TA的回答
知道大有可为答主
回答量:1.2万
采纳率:0%
帮助的人:259万
展开全部
法律主观
公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。
法律客观
《劳动保障监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
教育的急先锋
2023-02-14 · 博学、深思-有爱心的分享者
教育的急先锋
采纳数:207 获赞数:260

向TA提问 私信TA
展开全部
能否说一下具体的不公平是哪些?
千万记住员工跟领导看问题的角度是不一样的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
12132人正在获得一对一解答
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询36095位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式