Question

安全培训内容有哪些

Answer 1

安全是企业的生命线，也是企业管理的重中之重，但很多企业的安全确无法在一线切实落实。安全生产管理相对粗放，安全管理标准化、精益化程度较低，部分干部员工安全意识淡薄，安全生产基础工作十分薄弱，这些问题都影响着公司的安全稳定发展。

课程对象：

班组长、中层管理者、组织推动领导者

课程目标：

1.理解安全管理的特征

2.认知安全管理的发展历程

3.掌握本质安全管理的概念与核心内涵

4.学会本质安全建设在班组的具体落地方法

5.建立班组自身的本质安全管理模式

课程形式：互动演练、培训讲授、案例分析、团队研讨、体验活动等

八九点管理咨询有限公司成立20年以来，深耕中国企业班组建设，实践探索出一套更适合中国式班组管理情境的班组建设、安全生产系统解决方案，自主研发的班组云app是一款基于一线班组员工技能提升、学习管理的智能学习平台。

主要面向班组一线管理者与员工，课程体系以全方位提高班组管理效能为抓手，课程涵盖打造高效运转的班组日常管理模式、日常管理实用工具、如何提升员工积极性、高效班组长必备学习技能、现场精细化管理改善与提升、金牌班组长管理技能提升等内容。

班组云结构化和体系化的课程设计，帮助学员形成领域的全局认知，提升个人底层通用能力，提高团队工作效率，为您打造一直最有战斗力的班组。

Answer 2

安全培训内容有安全生产思想教育、创安全知识教育、安全操作技能教育宣导安全教育培训的重要性、组织对各项安全预案演练培训、积极制订安全生产事故应急救援预案等。

宣导安全教育培训的重要性：对职工进行必要的安全教育培训，提高职工安全技术素质。

紧紧围绕“以人为本”的安全教育：安全工作的好坏取决于每一位职工的安全意识和技能水平。

创新安全教育形式：对安全教育除了传统的方式，对操作者进行非常规内容的考试，对违章、事故人员进行的安全教育外，应积极探索新的路子和办法，创新安全教育形式，拓宽安全教育范围。

组织对各项安全预案演练培训：积极制订安全生产事故应急救援预案，并组织职工进行演练。