Question

职场新人如何与同事相处呢

Answer 1

你的真诚也许只会换来伤害。

告诉你四个相处的技巧让你在职场上不再受同事欺负，尤其是第四点，非常重要。

第一，和同事之间的距离不要太近。

你要明白一点，同事不是朋友，你能和他在一起工作是因为利益相同，如果利益有冲突，保不齐他会坑你。

更不要用自己的秘密去和别人交换友谊，因为你换来的可能不是友谊，而是你秘密的泄露。


第二，你要习惯有些同事的表里不一。

职场是一个名利场，是赚钱的地方，只要和钱扯上关系，就会变得人表里不一。

表面上的和你相处的很自然，很大方，但是背地里做的事情都是为了达成他的目的，比如有人向你示好接近你可能就看中你和领导的关系，或者盯上你手里的资源。


第三，不要和同事一起议论公司或者领导。

这是大忌，职场上没有秘密可言，一不小心你说的坏话就会变成别人邀功的机会，或者被别人听到，传到领导耳朵里。

你觉得领导听到这些话后会怎么想？你以后的升职加薪还会有你的机会吗？

第四，把竞争对手变成合作伙伴。

职场上不只有竞争，还有合作，如果你不想和同事争得头破血流，那唯一的方式就是和他合作。

比如你手里有资源，同事小王大有量人脉，那你们就可以一起合作，将收益最大化，这时候小王就是你在公司里最值得信任的人，因为合作带来的关系是非常牢固的。

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。