正高级职称退休待遇
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基础退休金是5800元,职业年金600元,总退休金大概6400元。
正高级职称相对比较少,特别是级别较低、编制人员较少的单位,能评上正高级职称的属于凤毛麟角,一个编有30个专业技术岗的单位,大概只有2-3人能评上正高级职称。
正高4级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是5800元,职业年金600元,总退休金大概6400元。
由上可知,事业编专业技术岗退休,初、中、副高、正高级别,每个职称的退休待遇相差400-1000元左右,具体每个职级每个职级相差300元左右,具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。
工资差额影响的养老金和职业年金缴存数:
1,养老金缴存差额:〈个人缴存8%,单位缴存20%〉
1142×8%十1142×20%=319元。
2,职业年金缴存差额:〈个人缴存4%,单位缴存8%〉
1142×4%+1142×8%=137元。
退休时的岗位工资,薪级工资将影响退休养老金的计算,基本工资越高,计算出的结果越大,最后的养老金就越多。
法律依据:
《关于机关事业单位工作人员退休有关问题的通知》
(二)退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
正高级职称相对比较少,特别是级别较低、编制人员较少的单位,能评上正高级职称的属于凤毛麟角,一个编有30个专业技术岗的单位,大概只有2-3人能评上正高级职称。
正高4级,工龄39年,2020年退休,基础退休金是5800元,职业年金600元,总退休金大概6400元。
由上可知,事业编专业技术岗退休,初、中、副高、正高级别,每个职称的退休待遇相差400-1000元左右,具体每个职级每个职级相差300元左右,具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。
工资差额影响的养老金和职业年金缴存数:
1,养老金缴存差额:〈个人缴存8%,单位缴存20%〉
1142×8%十1142×20%=319元。
2,职业年金缴存差额:〈个人缴存4%,单位缴存8%〉
1142×4%+1142×8%=137元。
退休时的岗位工资,薪级工资将影响退休养老金的计算,基本工资越高,计算出的结果越大,最后的养老金就越多。
法律依据:
《关于机关事业单位工作人员退休有关问题的通知》
(二)退休人员
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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